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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Bereichsleiter im Sales und bringe frische Ideen ein.
- Arbeitgeber: RENA ist ein innovatives Unternehmen in den Bereichen Halbleiter, MedTech und erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing.
- Andere Informationen: Du arbeitest an spannenden Projekten in zukunftsorientierten Branchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkrften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmrkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran.
Assistenz Bereichsleiter - Sales (m/w/d) Arbeitgeber: RENA Technologies GmbH
Kontaktperson:
RENA Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Bereichsleiter - Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von RENA und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in den Bereichen Semiconductor, MedTech und Renewable Energy. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Ideen zur Weiterentwicklung beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Sales-Bereich konkret mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von RENA. Informiere dich über aktuelle Projekte und Innovationen des Unternehmens und bringe diese Informationen in Gespräche ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Bereichsleiter - Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RENA und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Assistenz Bereichsleiter - Sales relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse in den Branchen, in denen RENA tätig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei RENA arbeiten möchtest und wie deine Ideen zur Weiterentwicklung der Märkte beitragen können. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte von RENA ein, die dich ansprechen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENA Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in den Bereichen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Branche verstehen und wie Ihre Ideen zur Weiterentwicklung beitragen können.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Überlegen Sie sich spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich im Vertrieb gearbeitet haben. Diese Beispiele sollten Ihre Fähigkeiten in der Kundenakquise und -bindung verdeutlichen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur von RENA. Stellen Sie Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert sind.
✨Seien Sie proaktiv und kreativ
Bringen Sie eigene Ideen mit, wie RENA seine Marktposition stärken kann. Seien Sie bereit, innovative Ansätze zu diskutieren, die auf Ihren Recherchen basieren. Dies wird Ihre Fähigkeit unterstreichen, als Assistenz des Bereichsleiters aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
