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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und entwickle Qualitätsstandards für Lieferantenmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Qualität und Entwicklung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lieferantenqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, an wichtigen Projekten mitzuwirken und Prozesse zu optimieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung.
Festigung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Bereich Lieferantenmanagement und -entwicklung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
Sicherstellung der Reklamationsbearbeitung.
Qualitätskontrollen und Audits bei Lieferanten.
Anforderungen der Lieferanten mit internen Abteilungen (u. a. Engineering) abstimmen.
Koordination und Überwachung des Wareneingangs-, SQ- und Sperrlagers.
Erstellung und Abstimmung von Freigabeszenarien und Qualitätssicherungsplänen für Neulieferanten.
Erstellung von Trainingsplänen, Abnahmekriterien, Bemusterungsberichten etc.
Mitarbeit in der Projekt- / Produktentstehungsphase, um anhand der Anforderungen die geeigneten Lieferanten zu finden bzw. zu definieren.
Zuständig für die Lieferantenaudits in Durchführung und Planung.
Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen, Dokumenten und Abläufen.
Sicherstellung der Prüfmittelverwaltung.
Manager Supplier Quality and Development Arbeitgeber: RENA Technologies GmbH
Kontaktperson:
RENA Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Supplier Quality and Development
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lieferantenmanagement und Qualitätssicherung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Lieferantenqualität. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Qualitätsstandards und Audits vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du ein Team leiten würdest, um die Qualitätsstandards zu verbessern. Denke an konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Supplier Quality and Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Qualitätsstandards und Lieferantenmanagement: Gehe in deiner Bewerbung darauf ein, wie du Qualitätsstandards im Lieferantenmanagement etabliert und weiterentwickelt hast. Nenne spezifische Methoden oder Tools, die du verwendet hast.
Erfahrungen mit Audits und Reklamationsbearbeitung: Erwähne deine Erfahrungen mit Qualitätskontrollen, Audits bei Lieferanten und der Bearbeitung von Reklamationen. Zeige auf, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen: Hebe hervor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen, wie Engineering, zusammengearbeitet hast, um Anforderungen abzustimmen. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENA Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Managers für Lieferantenqualität und -entwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du Qualitätsstandards etabliert oder verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf und anderen Abteilungen erfordert, bereite Fragen vor, die dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung von Kommunikation verstehst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit bewältigt hast, insbesondere im Bereich der Reklamationsbearbeitung oder bei Audits. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
