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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und entwickle Qualitätsstandards für Lieferantenmanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Qualität und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätssicherung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, Prozesse zu optimieren und echte Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung.
Festigung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Bereich Lieferantenmanagement und -entwicklung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
Sicherstellung der Reklamationsbearbeitung.
Qualitätskontrollen und Audits bei Lieferanten.
Anforderungen der Lieferanten mit internen Abteilungen (u. a. Engineering) abstimmen.
Koordination und Überwachung des Wareneingangs-, SQ- und Sperrlagers.
Erstellung und Abstimmung von Freigabeszenarien und Qualitätssicherungsplänen für Neulieferanten.
Erstellung von Trainingsplänen, Abnahmekriterien, Bemusterungsberichten etc.
Mitarbeit in der Projekt- / Produktentstehungsphase, um anhand der Anforderungen die geeigneten Lieferanten zu finden bzw. zu definieren.
Zuständig für die Lieferantenaudits in Durchführung und Planung.
Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen, Dokumenten und Abläufen.
Sicherstellung der Prüfmittelverwaltung.
Manager Supplier Quality and Development (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: RENA Technologies GmbH
Kontaktperson:
RENA Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Supplier Quality and Development (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lieferantenqualität und -entwicklung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Qualitätsmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Lieferantenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Qualitätsstandards integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Audits und Qualitätskontrollen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, um die Qualitätsstandards zu verbessern und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Supplier Quality and Development (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Managers für Lieferantenqualität und -entwicklung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung unterstreichen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination klar darstellen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu Themen wie Qualitätsstandards, Reklamationsbearbeitung und Lieferantenaudits. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENA Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Managers für Lieferantenqualität und -entwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du Qualitätsstandards etabliert oder verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst.
