Mitarbeiter (m/w/d) im Überleitungsmanagement Intensivpflege Berlin
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Mitarbeiter (m/w/d) im Überleitungsmanagement Intensivpflege Berlin

Mitarbeiter (m/w/d) im Überleitungsmanagement Intensivpflege Berlin

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung der Überleitung von Kund*innen und Koordination mit verschiedenen Partnern.
  • Arbeitgeber: RENAFAN ist ein etablierter Pflegedienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung in individueller Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Fortbildungen, Gesundheitsvorsorge und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem engagierten Team mit echten Karrieremöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-jährige Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Intensivbereich.
  • Andere Informationen: Schnuppertag zum Kennenlernen und Unterstützung durch ein herzliches Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile knapp 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Hierbei ist die außerklinische Intensivpflege seit 20 Jahren eine wichtige Säule im Betreuungsangebot der RENAFAN Group. Der Fokus dieses Versorgungsbereiches richtet sich vor allem auf ambulante Wohngruppen. In Berlin betreuen unsere Mitarbeiter*innen derzeit 45 Kund*innen und ab sofort suchen wir Ihre Unterstützung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Überleitungsmanagement in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
  • ein engagiertes Team, welches Sie herzlich willkommen heißt und sich auf Ihre Unterstützung freut
  • kostenlose Fort- und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie
  • viel Gestaltungsspielraum & echte Karrieremöglichkeiten
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • kostenlose Getränke vor Ort sowie ein Angebot von Gesundheitsvorsorgen (z. B. regelmäßiges Angebot an Wellnessmassagen)
  • Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
  • Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung der Überleitung von Kund*innen in den Regionalbereichen Berlin
  • Koordination von Kostenvoranschlägen in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
  • Koordination bzw. Klärung SGB XII – Leistungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Sozialmanagement
  • Akquise in den Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken, Pflegestützpunkten etc.
  • Feststellung der Aufnahmekapazitäten der BWI´s in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
  • Koordination der Versorgung durch Hilfsmittelfirmen
  • Zuarbeit für den Bereich der Abrechnung Intensiv (Erstverordnung, Meldungen in Hinblick auf Aufnahme und Abgänge)
  • Verantwortung und Controlling für die zeitnahe Erstellung der Pflegeverträge einschließlich der Vorlage bei der Leitung und Versendung
  • Mitverantwortung zur Koordinierung und Sicherstellung der sach- und fristgemäßen Beantragung, Bearbeitung und Weiterleitung von Folgeleistungen bzw. Leistungsveränderungen bei den jeweilig zuständigen Kostenträgern (Verordnungen häusliche Krankenpflege, Anpassung der behandlungspflegerischen Leistungen)

Ihr Profil:

  • eine 3-jährige Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Altenpflegerin/-pfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann
  • Erfahrung im Intensivbereich
  • mindestens 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit innerhalb der letzten 5 Jahre in diesem Beruf
  • Führerschein der Klasse B
  • Empathie sowie ein freundliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • qualitätsorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Zuverlässigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Unter der Telefonnummer 0176 190 50 543 beantwortet unsere Regionalleiterin, Frau Susann Teubert, Ihre Fragen gern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin

Mitarbeiter (m/w/d) im Überleitungsmanagement Intensivpflege Berlin Arbeitgeber: Renafan Akademie

RENAFAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen bietet, sondern auch ein engagiertes Team, das neue Kollegen herzlich willkommen heißt. Mit kostenlosen Fort- und Weiterbildungen in der hauseigenen Akademie, viel Gestaltungsspielraum sowie echten Karrieremöglichkeiten, unterstützt RENAFAN die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt mit Angeboten wie Gesundheitsvorsorge und Corporate Benefits für ein attraktives Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Renafan Akademie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Überleitungsmanagement Intensivpflege Berlin

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Überleitungsmanagement oder in der Intensivpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Intensivpflege und des Überleitungsmanagements. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Intensivbereich vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, um die bestmögliche Pflege für die Kund*innen zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Überleitungsmanagement Intensivpflege Berlin

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Qualitätsorientierung
Wirtschaftliches Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Überleitungsmanagement
Erfahrung in der Intensivpflege
Koordinationsfähigkeiten
Kenntnisse im Sozialrecht (SGB XII)
Führerschein der Klasse B
Zuverlässigkeit
Akquise-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über RENAFAN und deren Angebote im Bereich der Intensivpflege. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Überleitungsmanagement hervorhebt. Achte darauf, deine 3-jährige Ausbildung sowie deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Intensivbereich klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von RENAFAN passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Stelle im Überleitungsmanagement der Intensivpflege angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Intensivbereich und zur Koordination von Pflegeleistungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview zu demonstrieren, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst.

Informiere dich über RENAFAN

Mach dich mit den Werten und dem Angebot von RENAFAN vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die hohe Qualität der Pflege aufrechtzuerhalten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da RENAFAN kostenlose Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

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