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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support leaders in HR matters and manage personnel processes for 500 employees.
- Arbeitgeber: Join RENAFAN, a top-rated care service provider with 30 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, professional development, and health perks like in-house massages.
- Warum dieser Job: Experience diverse tasks while working in a supportive team at an award-winning company.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and HR experience, preferably in healthcare or social services.
- Andere Informationen: Travel is required to support our nationwide locations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Wir suchen ab sofort für unsere Hauptverwaltung in Berlin-Tegel (U-Bhf. Borsigwerke) Ihre Unterstützung als
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit.
Für diese Position ist Reisebereitschaft zwingend erforderlich, da Sie auch die operativen Einheiten an unseren bundesweiten Standorten unterstützen werden.
Das bieten wir:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. „großer Preis des Mittelstandes“)
- flexible Arbeitszeiten
- ein professionelles engagiertes Team, das Sie intensiv bei der Einarbeitung unterstützt
- persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, da Sie u.a. auch unsere bundesweiten Pflegeeinrichtungen kennenlernen und vor Ort unterstützen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Massagen im Haus)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der deutschlandweit eingesetzten Führungskräfte (z.B. Hausleitungen) in allen personalrelevanten Fragestellungen
- die selbstständige Erledigung operativer Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für ca. 500 Mitarbeiter*innen inkl. Arbeiten der Personalsachbearbeitung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer personalwirtschaftlicher Konzepte
Wir freuen uns über…
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement etc.)
- Erfahrungen in operativer Personalarbeit, bevorzugt in einem Unternehmen der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft
- eine Hands-On-Mentalität mit lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsweise
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau )
- fundierte MS Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft (zwingend notwendig )
Sie haben noch Fragen?
Unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350 beantwortet unser Recruiting-Team Ihre Fragen gerne.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement – Berliner Straße 36/37 – 13507 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Berlin-Tegel Arbeitgeber: Renafan Akademie
Kontaktperson:
Renafan Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Berlin-Tegel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflegebranche oder im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über RENAFAN und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur operativen Personalarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Hands-On-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Position bundesweite Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, zu reisen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Berlin-Tegel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RENAFAN und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und berufliche Qualifikationen sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Personalreferent darlegst. Betone deine Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur operativen Personalarbeit vor
Da die Position viel mit der operativen Personalarbeit zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Die Reisebereitschaft ist zwingend erforderlich. Sei bereit, dies im Interview zu betonen und vielleicht sogar Beispiele für vergangene Reisen oder Einsätze in anderen Städten zu nennen, um deine Flexibilität zu unterstreichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wichtig. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Präsentiere deine Hands-On-Mentalität
Die Stellenbeschreibung betont eine Hands-On-Mentalität. Sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie du proaktiv Probleme angegangen bist und Lösungen gefunden hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
