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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dedicated team and ensure top-notch care quality for our clients.
- Arbeitgeber: Join RENAFAN, a trusted name in personalized care with 28 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, a company car, bonuses, and family-friendly hours.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team in a reputable company that values your growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have 2+ years in nursing and a leadership qualification or willingness to obtain one.
- Andere Informationen: Experience a welcoming atmosphere with opportunities for professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 28 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Diese möchten wir natürlich so vielen Kund*innen wie möglich anbieten, weshalb sich unser Unternehmen im stetigen Wachstum befindet. Neben über 70 Standorten deutschlandweit, reicht unser Pflegeangebot mittlerweile bis nach Österreich und China .
Für eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 228 Plätzen in Berlin-Wedding suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung als
Pflegedienstleitung, PDL (m/w/d) in Vollzeit.
Arbeitszeit: Mo-Fr
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- einen Mittelklasse-Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) möglich
- vier leistungsabhängige Boni im Jahr möglich
- flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein sympathisches Team mit professioneller Arbeitsatmosphäre
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- ein spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot auch an der unternehmenseigenen Akademie
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihre Aufgaben:
- fachliche Anleitung des Teams
- mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
- Personalauswahl, Personaleinstellung und Personalentwicklung
- Pflege des Bestandskundenstamms
- Sicherstellung hoher Pflegequalität und Kundenzufriedenheit
- Kundenberatung inkl. Kostenklärung
- Schnittstellen-Kommunikation, z.B. mit dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen und der Heimaufsicht
Ihr Profil:
- eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.)
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- eine Hands-On-Mentalität mit qualitäts- und lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsweise
- Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, hohem Engagement und Ideenreichtum
Diese beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement – Berliner Straße 36/37 – 13507 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Berlin-Wedding Mo-Fr keine Pflege Arbeitgeber: Renafan Akademie
Kontaktperson:
Renafan Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Berlin-Wedding Mo-Fr keine Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatzplanung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem großen, renommierten Pflegeunternehmen. Betone, wie wichtig dir die Unterstützung durch interne Dienstleister ist und wie du diese Ressourcen nutzen möchtest, um die Pflegequalität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Berlin-Wedding Mo-Fr keine Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RENAFAN und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Betone deine relevante Berufserfahrung und deine Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-On-Mentalität und deine Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur hohen Pflegequalität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an das zentrale Bewerbermanagement von RENAFAN ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Personaleinsatzplanung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von RENAFAN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmensziele.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Sicherstellung hoher Pflegequalität und Kundenzufriedenheit zu deinen Aufgaben gehört, sei bereit, konkrete Strategien oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um diese Ziele zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
