Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und sorge für hohe Pflegequalität und Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: RENAFAN Bayern gGmbH, ein mehrfach ausgezeichnetes, gemeinnütziges Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und führe ein engagiertes Team in einem tollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DieRENAFAN Bayern gGmbHbetreibt vier stationäre Pflegeeinrichtungen, einen ambulanten Pflegedienst und eine Tagespflegestätte. Sie ist als gemeinnütziges Unternehmen Teil der jeweiligen Gemeindestruktur und wird aktiv durch ehrenamtliches Engagement der Dorfgemeinschaften unterstützt.
Im schönen Altmühltal, am StandortKipfenberg, finden in unserem Seniorenzentrum bis zu 68 Kund*innen ein neues Zuhause.
Wir suchen ab sofort für unser Seniorenzentrum Kipfenberg Ihre Unterstützung als
Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Vollzeit.
- eine unbefristete Festanstellung bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. \“großer Preis des Mittelstandes\“)
- eine attraktive Vergütung
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein sympathisches Team mit professioneller Arbeitsatmosphäre
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine intensive Einarbeitung
- die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- die Möglichkeit eines spezialisierten Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
- Übernahme der Pflegedienstleitung einer stationären Einrichtung inkl.
- fachlicher Anleitung des Teams
- mitarbeiterorientierter und wirtschaftlicher Personaleinsatzplanung
- Personal- und Kundenakquise
- Pflege des Bestandskundenstamms
- Sicherstellung hoher Pflegequalität und Kundenzufriedenheit
- Kundenberatung inkl. Kostenklärung
- Schnittstellen-Kommunikation, z.B. mit dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen und der Heimaufsicht
- Bereitschaft zur Mitarbeit in der Pflege bei Bedarf
- eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.) und
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- eine Hands-On-Mentalität mit qualitäts- und lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsweise
- Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, hohem Engagement und Ideenreichtum
- gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mindestens C1 Niveau)
Beantwortet unsere Hausleitung, Frau Natascha Scholz, Ihnen gerne unter der Telefonnummer 08465 1720-160.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de
RENAFAN Bayern gGmbH – Zentrales Bewerbermanagement – Berliner Straße 36/37 – 13507 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Kipfenberg Arbeitgeber: Renafan Akademie
Kontaktperson:
Renafan Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Kipfenberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Kipfenberg vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RENA-FAN Bayern gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Kipfenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders die, die zur Pflegedienstleitung passen. Wir suchen nach jemandem mit einer Hands-On-Mentalität und einem lösungsorientierten Ansatz.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Kipfenberg und die RENAFAAN Bayern gGmbH aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Eine positive Einstellung und Begeisterung für die Pflege können einen großen Unterschied machen. Lass die Interviewer wissen, warum du leidenschaftlich gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert, die Pflegedienstleitung zu übernehmen.
