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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: RENAFAN ist ein renommiertes Pflegeunternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub, Boni, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Führungspersönlichkeit und profitiere von intensiver Einarbeitung und Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Erfahrung und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Schnuppertag zum Kennenlernen und Unterstützung durch interne Dienstleister.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere ambulanten Pflegestationen in Berlin suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für eine leitende Position in Vollzeit oder Teilzeit. Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Wir begleiten Sie auf den Weg zur stellvertretenden Pflegedienstleitung.
- Eine unbefristete Festanstellung
- Vier leistungsabhängige Boni im Jahr möglich
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine intensive Einarbeitung vor Ort und Erfahrungsaustausch mit anderen Leitungskräften
- Die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- Spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
- Flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Aufgaben:
- Vollumfängliche Vertretung der Pflegedienstleitung (PDL) in sämtlichen Belangen inkl. fachliche Anleitung des Teams
- Mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
- Personal- und Kundenakquise
- Pflege des Bestandskundenstamms
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
- Kundenberatung (SGB V, SGB XI, SGB XII) sowie Kostenklärung
- Mitwirkung bei der Tourenpflege (50% der Stelle)
Ihr Profil:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in) und haben Ambitionen, sich zu einer Führungspersönlichkeit zu entwickeln
- Sie verfügen idealerweise über mindestens 2-jährige Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Oder Sie haben bereits Berufserfahrung in der Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung im ambulanten Bereich gesammelt
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Engagement
Beantwortet unser Recruiting-Team Ihnen gerne unter der Telefonnummer 030 438 190 350. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
RENAFAN GmbH - Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Führungsverantwortung Ambulante Pflege Berlin Arbeitgeber: Renafan Akademie
Kontaktperson:
Renafan Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Führungsverantwortung Ambulante Pflege Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und RENAFAN GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da es sich um eine leitende Position handelt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze den Schnuppertag, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Sei proaktiv, stelle Fragen und zeige Interesse an der Arbeit des Teams. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Führungsverantwortung Ambulante Pflege Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Pflegefachkraft mit Führungsverantwortung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der ambulanten Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen dich zur idealen Besetzung machen. Gehe auf deine Ambitionen ein, eine Führungspersönlichkeit zu werden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position oder deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine leitende Position handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Personaleinsatzplanung zeigen.
✨Zeige dein Engagement für die Pflegequalität
Betone, wie wichtig dir die hohe Pflegequalität und Kundenzufriedenheit sind. Du kannst konkrete Situationen schildern, in denen du zur Verbesserung der Pflege beigetragen hast oder Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die RENAFAN GmbH und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen möchtest.
