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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Grund- und Behandlungspflege unserer Kund*innen übernehmen.
- Arbeitgeber: RENAFAN, ein mehrfach ausgezeichnetes Pflegeunternehmen mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Etablierung einer neuen Pflegeeinrichtung und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens einjährige Ausbildung in der Pflege und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Dienstplanung und flache Hierarchien in einem sympathischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Unser Pflegeangebot im ServiceLeben Nordstadt in Hannover umfasst eine Tagesstätte (20 Plätze), drei Pflege-WG´s, 16 Servicewohnungen und einen ambulanten Dienst.
Wir suchen ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d) mit mind. einjähriger Ausbildung/Pflegefachassistent (m/w/d) in Hannover-Nordstadt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) mit Bereitschaft zum 3-Schicht-Dienst.
Freuen Sie sich auf:
- eine neu eröffnete Pflegeeinrichtung, wo Sie bei der Etablierung aktiv mitwirken können
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
- flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache möglich
- flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein sympathisches Team mit professioneller Arbeitsatmosphäre
- gemeinsame, familienfreundliche Dienst- & Urlaubsplanung
- die Möglichkeit spezialisierter Fort- und Weiterbildungsangebote an der unternehmenseigenen Akademie
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 1000 Kooperationspartnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet:
- Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Kund*innen
- Sie sorgen dafür, dass sich unsere Kund*innen wohlfühlen und helfen Ihnen bei der Bewältigung ihres Alltags
- Sie gehen einfühlsam und behutsam auf unsere Kund*innen und deren Angehörigen ein
- Sie wissen, wie wichtig die Pflegedokumentation ist und führen diese deshalb sorgfältig durch
Wir freuen uns über:
- eine mindestens einjährige Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) bzw. Pflegefachassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in der Pflege (zwingend erforderlich)
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Dienst
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte soziale Kompetenzen (vor allem Empathie)
- viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Kund*innen, weil Pflege für Sie mehr als nur ein Beruf ist
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Hausleiter, Herr Christopher Ernst, gerne unter der Telefonnummer: 0173 / . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: RENAFAN GmbH - Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
Pflegehelfer mit mind. einjähriger Ausbildung (m/w/d) Senioreneinrichtung Hannover-Nordstadt Arbeitgeber: Renafan Akademie
Kontaktperson:
Renafan Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer mit mind. einjähriger Ausbildung (m/w/d) Senioreneinrichtung Hannover-Nordstadt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt bei RENAFAN anzurufen. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei RENAFAN. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von RENAFAN. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das zählt viel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer mit mind. einjähriger Ausbildung (m/w/d) Senioreneinrichtung Hannover-Nordstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass dir die Arbeit am Herzen liegt.
Betone deine Ausbildung: Da wir einen Pflegehelfer mit mindestens einjähriger Ausbildung suchen, solltest du diesen Punkt klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was du in deiner Ausbildung gelernt hast!
Achte auf die Details: Eine sorgfältige Pflegedokumentation ist wichtig, und das gilt auch für deine Bewerbung. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest
✨Informiere dich über RENAFAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von RENAFAN machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte und das Pflegekonzept. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle einen 3-Schicht-Dienst erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du glaubst, dass du gut ins Team passen würdest. Das zeigt, dass du die Herausforderungen der Pflegebranche verstehst.