Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Mitarbeiter*innen bei der Integration in Deutschland und koordiniere deren Einreise.
- Unternehmen: RENAFAN, ein führender Pflegedienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Pflegekräften aus aller Welt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit knapp 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Unsere Kund*innen werden bundesweit an ca. 80 Standorten (sowie in China und Österreich) von Mitarbeiter*innen aus ebenfalls knapp 80 Nationen gepflegt und umsorgt. Wenn Sie Interesse daran haben, Menschen aus verschiedenen Nationen zusammenzubringen und sie in Deutschland zu integrieren, dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als Sachbearbeiter (m/w/d) internationales Recruiting – in Teilzeit.
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flache Hierarchien und ein offenes Betriebsklima
- eigenständiges Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen im Haus)
- sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (direkt am U‑Bhf. Borsigwerke oder S‑Bhf. Tegel)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Mitarbeitervergünstigungen bei über 1000 Kooperationspartnern
Sie sind erste Kontaktperson für internationale Mitarbeiter*innen und Vermittlungsagenturen:
- Terminkoordination und telefonischer Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen
- Unterstützung unserer internationalen Mitarbeiter*innen bei der Integration in Deutschland
- Vorbereitung der Unterlagen (Visum) für die Einreise und Kommunikation mit der jeweiligen Botschaft
- Koordination der Einreise nach Deutschland, der Abholung und erster Behördengänge
- Personalbedarfsabfrage für die Einrichtungen von RENAFAN
- Überwachung der Berufsanerkennungsverfahren für Pflegefachkräfte und gültiger Aufenthaltstitel
- Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit (Beantragung von Fördermitteln z. B. Bildungsgutscheine)
- Zusammenarbeit mit der Sprach- und Pflegeschule der RENAFAN Akademie gGmbH
- Beantragung des Anerkennungsverfahrens beim Integrationsamt
- Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen der RENAFAN‑Group
Ihr Profil:
- eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
- gute MS‑Office‑Kenntnisse
- Erfahrungen mit Berufsanerkennungsverfahren bzw. in der Sachbearbeitung im Auslandsrecruiting wünschenswert
- eine eigenständige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Loyalität
- Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise
Unter der Telefonnummer 030/ beantwortet unser Recruiting‑Team Ihre Fragen gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: RENAFAN GmbH - Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin.
Sachbearbeiter (m/w/d) internationales Recruiting Arbeitgeber: Renafan Akademie
RENAFAN bietet Ihnen als Gesundheits- und Pflegeassistent / Pflegehelfer (m/w/d) in Hamburg-Osdorf nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen, sondern auch ein herzliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die familienfreundliche Dienstplanung ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie in lichtdurchfluteten Räumen arbeiten, die eine angenehme Atmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) internationales Recruiting erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über RENAFAN und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um die Fakten, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für internationales Recruiting zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) internationales Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine sorgfältige Arbeitsweise!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitet
✨Informiere dich über RENAFAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RENAFAN und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie internationale Mitarbeiter*innen integrieren und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen Recruiting und in der Sachbearbeitung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im internationalen Recruiting oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
