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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der stationären Pflege.
- Arbeitgeber: RENAFAN ist ein erfahrener Pflegedienstleister mit 30 Jahren Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer wertschätzenden Firmenkultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Examen in der Pflege und Fachkenntnisse.
- Andere Informationen: Schnuppertage ermöglichen ein Kennenlernen des Teams und der Einrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. In der wunderschönen Metropole und Landeshauptstadt Bayerns betreiben wir im Stadtteil Trudering eine Senioreneinrichtung, die bis zu 98 Kund*innen ein neues Zuhause bietet. Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und wollen sich weiterbilden bzw. mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei RENAFAN GmbH genau richtig! Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Freuen Sie sich auf:
- ein engagiertes Team, welches Sie herzlich willkommen heißt und sich auf Ihre Unterstützung freut
- einen regionalüblichen Stundenlohn
- Zulagen z.B. für Praxisanleiter, Hygienebeauftragter etc. möglich
- gemeinsame, familienfreundliche Dienst- & Urlaubsplanung
- faire und wertschätzende Firmenkultur
- 29 Tage Urlaub
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
- flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet:
- Überwachen, Steuern und Umsetzen des Pflegeprozesses nach Strukturmodell und sorgfältige Abbildung des Vorgehens in der Pflegedokumentation
- Prüfen und Sicherstellen einer optimalen Einstufung der Bewohner in den korrekten Pflegegrad, ggf. Höherstufungen anregen
- Überwachen und Umsetzen regelmäßiger Fallbesprechungen und Pflegevisiten
- Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner*innen und Hilfe in der Eingewöhnungsphase
- Fachliche Überprüfung und Anleitung von Pflegehelfern, Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d) in Absprache mit der Wohnbereichsleitung
- Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen nach den gesetzlichen Anforderungen in Absprache mit der Wohnbereichsleitung
Wir freuen uns über:
- ein abgeschlossenes Examen (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/Pfleger (m/w/d) oder vergleichbar/anerkannt)
- fundierte Fachkenntnisse in der Pflegeplanung und im Pflegeprozess
- Interesse an der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
- Einfühlungsvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit
- viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Kund*innen, weil Pflege für Sie mehr als nur ein Beruf ist
- qualitätsorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
Sie haben Fragen? Unter der Telefonnummer: 089/200 001 0 beantwortet unsere Hausleitung, Frau Heimsath, Ihre Fragen gern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin.
stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege München-Trudering Arbeitgeber: Renafan Akademie
Kontaktperson:
Renafan Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege München-Trudering
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die stellvertretende Wohnbereichsleitung. Besuche die Webseite von RENAFAN, um mehr über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf die Werte des Unternehmens einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von RENAFAN, um Einblicke in die Unternehmenskultur und den Arbeitsalltag zu erhalten. Plattformen wie LinkedIn oder XING können dir dabei helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Pflegeplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze den Schnuppertag, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei offen, stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Position sowie an der Zusammenarbeit mit dem Team. Dies kann entscheidend für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege München-Trudering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RENAFAN und deren Philosophie in der Pflege. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege sowie deine Qualifikationen und Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Übernahme von Verantwortung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als stellv. Wohnbereichsleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für RENAFAN bist.
✨Zeige dein Engagement für die Pflege
Betone während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und dein Einfühlungsvermögen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Position auch Verantwortung in der Mitarbeiterführung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Unterstützung von Pflegehelfern und Auszubildenden zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Firmenkultur bei RENAFAN zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zur Weiterbildung und zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
