Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Pflegedienstleitung und leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege.
- Arbeitgeber: RENAFAN ist ein renommierter Pflegedienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und genieße flache Hierarchien in einer kollegialen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der stationären Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Schnuppertag zum Kennenlernen und Unterstützung durch interne Dienstleister.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit knapp 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Wir betreiben in Bremen-Oslebshausen unsere stationäre Pflegeeinrichtung (ServiceLeben Oslebshausen) mit 58 Plätzen und suchen ab sofort Ihre Unterstützung als
stellvertretende Pflegedienstleitung, stellv. PDL (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit .
Freuen Sie sich auf…
- dankbare Kund*innen und ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
- eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- eine intensive Einarbeitung
- die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet
- Vollumfängliche Vertretung der Pflegedienstleitung (PDL) in sämtlichen Belangen inkl.
- fachliche Anleitung des Teams
- mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
- Personal- und Kundenakquise
- Pflege des Bestandskundenstamms
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
- Kundenberatung (SGB V, SGB XI, SGB XII) sowie Kostenklärung
Wir freuen uns über…
- eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau, etc.)
- eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der stationären Pflege
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Engagement
Fragen?
Beantwortet unser Recruiting-Team Ihnen gerne unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement – Berliner Straße 36/37 – 13507 Berlin
#J-18808-Ljbffr
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege Bremen-Oslebshausen Arbeitgeber: Renafan Akademie
Kontaktperson:
Renafan Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege Bremen-Oslebshausen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von RENAFAN. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung und zur Sicherstellung der Pflegequalität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze den Schnuppertag, um nicht nur die Einrichtung kennenzulernen, sondern auch aktiv Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der täglichen Arbeit und an den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege Bremen-Oslebshausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RENAFAN und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der stellvertretenden Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der stationären Pflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Sicherstellung der hohen Pflegequalität ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der stationären Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von RENAFAN vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und den Arbeitsbedingungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einarbeitung und den familienfreundlichen Arbeitszeiten stellst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
