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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine ambulante Pflegestation und unterstütze das Team in der Pflegequalität.
- Arbeitgeber: RENAFAN ist ein renommierter Pflegedienstleister mit 28 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Dienstwagen, 13. Monatsgehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von flachen Hierarchien in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Schnuppertag zum Kennenlernen und Unterstützung durch interne Dienstleister.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 28 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Sie sind eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im ambulanten Bereich? Darüber hinaus haben Sie Lust, eine ambulante Pflegestation in Hamburg mit zu leiten und mit viel Gestaltungsspielraum erfolgreich weiterzuentwickeln? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir bieten Ihnen eine echte Perspektive als
stellvertretende Pflegedienstleitung PDL, stellv. PDL (m/w/d) in Vollzeit.
- eine unbefristete Festanstellung
- attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- eine intensive Einarbeitung
- die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
- flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihre Aufgaben:
- Vollumfängliche Vertretung der Pflegedienstleitung (PDL) in sämtlichen Belangen inkl.
- fachliche Anleitung des Teams
- mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
- Personal- und Kundenakquise
- Pflege des Bestandskundenstamms
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
- Kundenberatung (SGB V, SGB XI, SGB XII) sowie Kostenklärung
- Mitwirkung bei der Tourenpflege (50% der Stelle )
- Übernahme von Rufbereitschaften
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.)
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Engagement
Beantwortet unser Recruiting-Team Ihnen gerne unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350 .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement – Berliner Straße 36/37 – 13507 Berlin
#J-18808-Ljbffr
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), stell. PDL Ambulante Pflege Hamburg Arbeitgeber: Renafan Akademie
Kontaktperson:
Renafan Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), stell. PDL Ambulante Pflege Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der ambulanten Pflege in Hamburg. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die für die Position relevant sind, und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest, um das Team und die Pflegequalität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), stell. PDL Ambulante Pflege Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RENAFAN und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der stellvertretenden Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im ambulanten Bereich und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, die ambulante Pflegestation in Hamburg zu leiten, darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und keine Fehler enthalten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du als stellvertretende Pflegedienstleitung das Team fachlich anleiten wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Pflegequalität demonstrieren
Stelle sicher, dass du die Bedeutung von hoher Pflegequalität und Kundenzufriedenheit verstehst. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Sicherstellung dieser Standards zu erläutern und wie du diese in der ambulanten Pflege umsetzen würdest.
✨Vertrautheit mit den relevanten Gesetzen zeigen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB V, SGB XI, SGB XII) auskennen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von RENAFAN, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und der kollegialen Arbeitsatmosphäre stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
