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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine ambulante Pflegestation und unterstütze das Team in der Pflegequalität.
- Arbeitgeber: RENAFAN ist ein renommierter Pflegedienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub und Corporate Benefits bei über 1000 Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon 9 Monate in der ambulanten Pflege.
- Andere Informationen: Kein PDL-Schein erforderlich, Schnuppertag zum Kennenlernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit knapp 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Sie sind eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im ambulanten Bereich? Darüber hinaus haben Sie Lust, eine ambulante Pflegestation mit zu leiten und mit viel Gestaltungsspielraum erfolgreich weiterzuentwickeln? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir suchen ab sofort für unsere Ambulante Pflegestation in Berlin-Spandau eine stellvertretende Pflegedienstleitung, stell. PDL (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit .
Für diese Position benötigen Sie KEINEN PDL-Schein!
Freuen Sie sich auf…
- attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- 29 Tage Urlaub
- die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
- flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet:
- Vollumfängliche Vertretung der Pflegedienstleitung (PDL) in sämtlichen Belangen inkl.
- fachliche Anleitung des Teams
- mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
- Personal- und Kundenakquise
- Pflege des Bestandskundenstamms
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
- Kundenberatung (SGB V, SGB XI, SGB XII) sowie Kostenklärung
Wir freuen uns über…
- eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in)
- eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung, davon 9 Monate in der ambulanten Pflege
- einen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Engagement
Fragen?
Diese beantwortet Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Köhn gerne unter der Telefonnummer: 030 / 3513 1100 .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement – Berliner Straße 36/37 – 13507 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Pflegedienstleitung, stell. PDL (m/w/d) Ambulante Pflege Berlin-Spandau Arbeitgeber: Renafan Akademie
Kontaktperson:
Renafan Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung, stell. PDL (m/w/d) Ambulante Pflege Berlin-Spandau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die vielleicht bereits bei RENAFAN arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze den Schnuppertag, um nicht nur die Arbeitsabläufe kennenzulernen, sondern auch um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist. Stelle Fragen, bringe eigene Ideen ein und zeige dein Engagement für die Pflegequalität und Kundenzufriedenheit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung, stell. PDL (m/w/d) Ambulante Pflege Berlin-Spandau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RENAFAN und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du als stellvertretende Pflegedienstleitung das Team fachlich anleiten wirst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen.
✨Kenntnisse über Pflegequalität demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Standards der Pflegequalität vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der ambulanten Pflege umsetzen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
✨Vertrautheit mit den relevanten Gesetzen
Da Kundenberatung ein Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen (SGB V, SGB XI, SGB XII) auskennen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von RENAFAN, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und der kollegialen Arbeitsatmosphäre stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
