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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine ambulante Pflegestation und unterstütze das Team in der täglichen Arbeit.
- Arbeitgeber: RENAFAN ist ein renommierter Pflegedienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 29 Tage Urlaub, Dienstwagen und attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten an der unternehmenseigenen Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile knapp 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Sie sind eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im ambulanten Bereich?
Darüber hinaus haben Sie Lust, eine ambulante Pflegestation mit zu leiten und mit viel Gestaltungsspielraum erfolgreich weiterzuentwickeln? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir suchen ab sofort für unsere Ambulante Pflegestation in Berlin-Tempelhof eine
stellvertretende Pflegedienstleitung, stell. PDL (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit.
Für diese Position benötigen Sie KEINEN PDL-Schein!
- eine unbefristete Festanstellung
- attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- 29 Tage Urlaub
- einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung 1%-Regelung)
- eine intensive Einarbeitung vor Ort inkl. Coaching und Erfahrungsaustausch mit anderen Leitungskräften
- die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
- flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
- Vollumfängliche Vertretung der Pflegedienstleitung (PDL) in sämtlichen Belangen inkl.
- fachliche Anleitung des Teams
- mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
- Personal- und Kundenakquise
- Pflege des Bestandskundenstamms
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
- Kundenberatung (SGB V, SGB XI, SGB XII) sowie Kostenklärung
- Mitwirkung bei der Tourenpflege (50% der Stelle )
- Übernahme von Rufbereitschaften
Ihr Profil:
- eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in)
- eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung, davon 9 Monate in der ambulanten Pflege
- einen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Engagement
Beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Frau Britta Hohnstein , Ihnen gerne unter der Telefonnummer 030 75 65 20 23 .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement – Berliner Straße 36/37 – 13507 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Pflegedienstleitung, stell. PDL (m/w/d) Ambulante Pflege Berlin-Tempelhof Arbeitgeber: Renafan Akademie
Kontaktperson:
Renafan Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung, stell. PDL (m/w/d) Ambulante Pflege Berlin-Tempelhof
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der ambulanten Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei RENAFAN! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung, stell. PDL (m/w/d) Ambulante Pflege Berlin-Tempelhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RENAFAN und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, die ambulante Pflegestation zu leiten, darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und wie du ein Team leitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige dein Engagement für die Pflegequalität
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die hohe Pflegequalität und Kundenzufriedenheit sind. Diskutiere, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Rolle sichergestellt hast.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Da Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen entscheidend sind, solltest du Beispiele nennen, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement im Team verdeutlichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten von RENAFAN. Stelle Fragen zur Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
