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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die individuelle Pflege unserer Bewohner*innen und führe wichtige Gesundheitsmaßnahmen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um das Wohl unserer Bewohner*innen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gratismittagessen, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits bei über 1000 Partnern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Leidenschaft für Pflege und soziale Verantwortung lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum/r DGKP und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit mit der Möglichkeit zur Überzahlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Team freut sich darauf, einen engagierten und motivierten Kollegen einzustellen. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag auf Voll- oder Teilzeitbasis an.
Aufgabenbereich
- Feststellung, Planung, Organisation und Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Pflege unserer Bewohner*innen
- Prävention, Gesundheitsförderung und -beratung im Rahmen der Pflege
- Dokumentation und Evaluierung der Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
- Durchführung und Koordination lebensrettender Sofortmaßnahmen je nach Notsituation
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r DGKPA
- Aufrechter Eintrag im Gesundheitsregister
- Gute Deutschkenntnisse
- Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Bewohner*innen
Benifizien
- Bereitschaft zur Überzahlung
- Gratismittagessen
- Gratis Parkplätze für alle Mitarbeiter*innen
- Möglichkeit eines internen Deutschkurses B1 & B2
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Engagement arbeitet. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, können Sie sich gerne bewerben.
Diplomierte/-R Gesundheits- Und Krankenpflegerin Arbeitgeber: RENAFAN Austria GmbH
Kontaktperson:
RENAFAN Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte/-R Gesundheits- Und Krankenpflegerin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, um sicherzustellen, dass deine Begeisterung während des Gesprächs deutlich wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte/-R Gesundheits- Und Krankenpflegerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als DGKP sowie relevante berufliche Stationen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner*innen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Krankenpfleger*innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kollegen kommunizierst und zusammenarbeitest. Das wird deine Teamfähigkeit unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
