Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere individuelle Pflege für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Föhrenhof, ein Ort mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und gratis Mittagessen.
- Weitere Informationen: Attraktive Gehaltsstruktur und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf:
- einen unbefristeten Vertrag
- 100% Stundenausmaß
- eine sinnvolle Arbeit mit und für Menschen
- eine langfristige Zusammenarbeit
- ein engagiertes Team, welches sich auf Sie freut
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien
- gratis Parkplätze für alle Mitarbeiter innen
- Möglichkeit eines täglich frisch zubereiteten Mittagessens
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet:
- Feststellung, Planung, Organisation und Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Pflege unserer Bewohner innen
- Prävention, Gesundheitsförderung und -beratung im Rahmen der Pflege
- Dokumentation und Evaluierung der Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Einhalten und Überwachen der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
- Durchführung und Koordination lebensrettender Sofortmaßnahmen je nach Notsituation
- Koordination der Pflege- und Betreuungsabläufe gemeinsam mit dem Pflege- und Betreuungsteam in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und der Hausleitung
Wir freuen uns über:
- Fachkompetenz: Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
- abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement (ehemalig gem. 64 GuKG)
- Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz, insbesondere Belastbarkeit, Selbstreflexion, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Freude am Umgang mit Menschen, viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Bewohner innen, weil Pflege und Betreuung für Sie mehr als nur ein Beruf ist
Das Bruttomonatsgehalt für 37 Wochenstunden (VZ) beträgt inkl. SEG-Pauschale mindestens EUR 4.461,64 bis EUR 4.925,74 (mit Anrechnung von facheinschlägigen Vordienstzeiten im Ausmaß von max. 10 Jahren gem. SWÖ-KV), 14x p.a., zzgl. variabler Zulagen und Zuschläge, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrungen.
Interesse? Jetzt komfortabel und schnell bewerben. z.H. Frau Sabine Haspl. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Pflegeteamleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Föhrenhof Arbeitgeber: RENAFAN Austria GmbH
Der Föhrenhof bietet Ihnen als Pflegeteamleitung eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Mit unbefristeten Verträgen, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie kostenlose Parkplätze, täglich frisch zubereitete Mittagessen und attraktive Corporate Benefits bei über 1000 Partnern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeteamleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Föhrenhof erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RENAFAN Austria GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie RENAFAN Austria GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei RENAFAN Austria GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeteamleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Föhrenhof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei RENAFAN Austria GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei RENAFAN Austria GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft RENAFAN Austria GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN Austria GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
