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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der individuellen Pflege von Intensivpflege-Patient*innen in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: RENAFAN, ein erfahrener Pflegedienstleister mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem innovativen Pflegekonzept.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. In Brandenburg an der Havel betreiben wir im ServiceLeben Haus eine ambulante Intensivpflege-WG mit 12 Kund*innen. Für die Versorgung der Intensivpflege-Patient*innen suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Arbeitszeit: 3-Schichtsystem im 8-Stunden-Dienst
Hinweis: Wir sind keine stationäre Pflegeeinrichtung, sondern eine Intensivpflege-WG!
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege Brandenburg/Havel Arbeitgeber: RENAFAN GmbH
Kontaktperson:
RENAFAN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege Brandenburg/Havel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Deine Traumstelle wartet auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege Brandenburg/Havel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Intensivpflege interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Pflegefachkraft bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Intensivpflege hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du unsere Patient*innen unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Intensivpflege
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Intensivpflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten dieser Pflegeform verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige Interesse an der Intensivpflege-WG und stelle Fragen zu den Abläufen, dem Team und den Patient*innen. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandersetzt und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
