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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Kontaktperson für internationale Mitarbeiter und unterstütze sie bei der Integration in Deutschland.
- Arbeitgeber: RENAFAN, einer der innovativsten Pflegedienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte den Weg internationaler Pflegekräfte nach Deutschland und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit knapp 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Unsere Kund*innen werden bundesweit an ca. 80 Standorten (sowie in China und Österreich) von Mitarbeiter*innen aus ebenfalls knapp 80 Nationen gepflegt und umsorgt.
Wenn Sie Interesse daran haben, Menschen aus verschiedenen Nationen zusammenzubringen und sie in Deutschland zu integrieren, dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als
Sachbearbeiter (m/w/d) internationales Recruiting
in Vollzeit oder Teilzeit.
Einsatzort: Berlin-Tegel
- Sie sind erste Kontaktperson für internationale Mitarbeiter*innen und Vermittlungsagenturen
- Terminkoordination und telefonischer Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen
- Unterstützung unserer internationalen Mitarbeiter*innen bei der Integration in Deutschland
- Vorbereitung der Unterlagen (Visum) für die Einreise und Kommunikation mit der jeweiligen Botschaft
- Koordination der Einreise internationaler Pflegefachkräfte nach Deutschland
- Organisation und Abholung und Begleitung bei ersten Behördengängen
- Unterstützung bei der Unterkunftssuche
- Umsetzung der vollständigen Onboarding-Checkliste
- Personalbedarfsabfrage für die Einrichtungen von RENAFAN
- Überwachung der Berufsanerkennungsverfahren für Pflegefachkräfte und gültiger Aufenthaltstitel
- Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit (Beantragung von Fördermitteln z.B. Bildungsgutscheine)
- Zusammenarbeit mit der Sprach- und Pflegeschule der RENAFAN Akademie gGmbH
- Beantragung des Anerkennungsverfahrens beim Integrationsamt
- Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen der RENAFAN-Group
- eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Bürokauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann etc.) oder vergleichbare Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (weitere Muttersprachen sind herzlich willkommen)
- gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrungen mit dem Berufsanerkennungsverfahren wünschenswert
- eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Loyalität
- Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten in der Kundenakquise
- Organisationstalent und interkulturelle Sensibilität
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flache Organisationsstrukturen und ein offenes Betriebsklima
- eigenständiges Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen im Haus)
- sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (direkt am U- Bhf. Borsigwerke oder S-Bhf. Tegel)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Mitarbeitervergünstigungen bei über 1000 Kooperationspartnern
Sachbearbeiter (m/w/d) internationales Recruiting Arbeitgeber: RENAFAN GmbH
Kontaktperson:
RENAFAN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) internationales Recruiting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele offene Stellen, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) internationales Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei RENAFAN zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und deutlich. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im internationalen Recruiting oder in der Pflege hast, dann heb das hervor! Zeig uns, wie deine Skills zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über RENAFAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RENAFAN und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie im Bereich internationales Recruiting arbeiten und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Kommunikation und Organisation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sachbearbeiter im internationalen Recruiting zu verdeutlichen.
✨Zeige interkulturelle Sensibilität
Da du mit internationalen Mitarbeitern und Agenturen arbeitest, ist es wichtig, deine interkulturelle Sensibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Onboarding-Prozess bei RENAFAN zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Ressourcen zur Verfügung stehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.