Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Pflegeprozess in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: RENAFAN ist ein erfahrener Pflegedienstleister mit über 30 Jahren Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstplanung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von echten Karrieremöglichkeiten in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in der Pflege und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Altersvorsorge und ein herzliches Team, das dich willkommen heißt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit über 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Für die Versorgung unserer Kundinnen und Kunden in der stationären Pflegeeinrichtung in Bremen-Weidedamm mit 63 Plätzen und über 50 Servicewohnungen suchen wir Ihre Unterstützung als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Freuen Sie sich auf...
- eine attraktive Vergütung + Zulage
- ein engagiertes Team, das Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
- gemeinsame, familienfreundliche Dienst- & Urlaubsplanung
- faire und wertschätzende Firmenkultur
- abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- viel Gestaltungsspielraum & echte Karrieremöglichkeiten
- Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Rente durch einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet:
- Überwachen, Steuern und Umsetzen des Pflegeprozesses nach Strukturmodell inklusive sorgfältiger Pflegedokumentation
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der regelmäßigen Überprüfung der Einstufung unserer Kundinnen und Kunden in den korrekten Pflegegrad
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Begleitung regelmäßiger Fallbesprechungen und Pflegevisiten für Ihren Wohnbereich
- Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Kundinnen und Kunden und Unterstützung der Mitarbeitenden in deren Eingewöhnungsphase
- Unterstützung bei der Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen nach den gesetzlichen Anforderungen
Wir freuen uns über...
- ein abgeschlossenes Examen (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder vergleichbar/anerkannte)
- Fachkenntnisse in der Pflegeplanung und im Pflegeprozess
- Erfahrung in der Dienstplanerstellung wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit
- Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden, weil Pflege für Sie mehr als nur ein Job ist
Sie haben Fragen? Unser Recruiting-Team beantwortet diese gerne unter der Telefonnummer: 030 / 438 190 350.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Bremen-Weidedamm Arbeitgeber: RENAFAN GmbH

Kontaktperson:
RENAFAN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Bremen-Weidedamm
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von RENAFAN. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflegeplanung und -dokumentation beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne im Gespräch, welche Fortbildungen oder Schulungen du besucht hast, um deine Kenntnisse in der Pflege zu vertiefen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Bremen-Weidedamm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RENAFAN und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Fachkenntnisse in der Pflegeplanung und deine Erfahrung in der Dienstplanerstellung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Kundinnen und Kunden darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team von RENAFAN passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflegeplanung und im Pflegeprozess. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du auf die Bedürfnisse von Kunden oder Teammitgliedern eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere RENAFAN und deren Werte sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firmenkultur identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.