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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Senioreneinrichtung und sorge für eine hohe Betreuungsqualität.
- Arbeitgeber: DieGoCareJobs GmbH unterstützt Pflegeeinrichtungen mit Personal und bietet spannende Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, flache Hierarchien und Corporate Benefits bei über 1000 Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem respektvollen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Pflegemanagement, idealerweise mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterwohnung kann zur Verfügung stehen; Schnuppertag zum Kennenlernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DieGoCareJobs GmbH ist eine Tochterfirma der RENAFAN GmbH und unterstützt als Personaldienstleister die Muttergesellschaft bei Personalengpässen im Pflegebereich, bietet aber auch externen Kunden Personaldienstleistungen an. Für unseren Kunden, eine etablierte Pflegeeinrichtung in Dresden, die Servicewohnen, Pflege-WG's, eine Tagespflege und einen ambulanten Dienst betreibt, suchen wir derzeit einen erfahrenen Hausleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Was wir Ihnen bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden Unternehmen
- eine attraktive Vergütung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege
- ggf. Nutzung einer Mitarbeiterwohnung möglich
- die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Struktur für die o.g. Pflegeangebote
- Repräsentation des Hauses nach innen und außen
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals
- Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc.
- Belegungs-/Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate
- Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.)
- Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen wohlfühlen
- Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern
- Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting
Wir freuen uns über:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. Pflegemanagement oder eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- idealerweise Leitungserfahrung in der Pflege
- Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Kreativität, Aufgeschlossenheit, Organisationsgeschick
- Sie haben den Blick für „das große Ganze“ und bewahren auch in stressigen Situationen stets den Überblick
Beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Telefonnummer 030 438 190 350. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: GoCareJobs GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin.
Hausleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d) Senioreneinrichtung Dresden Arbeitgeber: RENAFAN Group
Kontaktperson:
RENAFAN Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d) Senioreneinrichtung Dresden
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an eine Hausleitung zu erfahren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über die Senioreneinrichtung in Dresden, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, Dienstleistungen und Herausforderungen, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen, wie du die Qualität der Betreuung und das Wohlbefinden der Bewohner*innen verbessern kannst. Präsentiere diese Ideen im Gespräch, um deine Kreativität und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d) Senioreneinrichtung Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GoCareJobs GmbH und deren Muttergesellschaft RENAFAN GmbH. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Hausleiters/Einrichtungsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung in der Pflege sowie deine sozialen Kompetenzen und organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und dein Engagement für eine hohe Betreuungsqualität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, einschließlich deiner Gehaltsvorstellungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition in der Pflege gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Betone während des Gesprächs deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und dein Talent, ein respektvolles und professionelles Arbeitsumfeld zu schaffen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Verstehe die Einrichtung
Mache dich mit der spezifischen Pflegeeinrichtung vertraut, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen der Rolle sind besonders relevant.
