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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support leaders in HR matters and manage personnel processes for 500 employees.
- Arbeitgeber: Join RENAFAN, a top-rated care service provider with 30 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, professional development, and health perks like in-house massages.
- Warum dieser Job: Experience diverse tasks while working in a supportive team at an award-winning company.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and HR experience, preferably in healthcare or social services.
- Andere Informationen: Travel is required to support our nationwide locations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Wir suchen ab sofort für unsere Hauptverwaltung in Berlin-Tegel (U-Bhf. Borsigwerke) Ihre Unterstützung als
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit.
Für diese Position ist Reisebereitschaft zwingend erforderlich, da Sie auch die operativen Einheiten an unseren bundesweiten Standorten unterstützen werden.
Das bieten wir:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. „großer Preis des Mittelstandes“)
- flexible Arbeitszeiten
- ein professionelles engagiertes Team, das Sie intensiv bei der Einarbeitung unterstützt
- persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, da Sie u.a. auch unsere bundesweiten Pflegeeinrichtungen kennenlernen und vor Ort unterstützen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Massagen im Haus)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der deutschlandweit eingesetzten Führungskräfte (z.B. Hausleitungen) in allen personalrelevanten Fragestellungen
- die selbstständige Erledigung operativer Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für ca. 500 Mitarbeiter*innen inkl. Arbeiten der Personalsachbearbeitung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer personalwirtschaftlicher Konzepte
Wir freuen uns über…
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement etc.)
- Erfahrungen in operativer Personalarbeit, bevorzugt in einem Unternehmen der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft
- eine Hands-On-Mentalität mit lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsweise
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau )
- fundierte MS Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft (zwingend notwendig )
Sie haben noch Fragen?
Unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350 beantwortet unser Recruiting-Team Ihre Fragen gerne.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement – Berliner Straße 36/37 – 13507 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Berlin-Tegel Arbeitgeber: RENAFAN Group
Kontaktperson:
RENAFAN Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Berlin-Tegel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Personalwesen, insbesondere im Gesundheitssektor. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Reisebereitschaft vor. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Bereitschaft, bundesweit zu reisen, am besten kommunizieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Berlin-Tegel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RENAFAN und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-On-Mentalität und deine lösungsorientierte Arbeitsweise hervorhebst. Erkläre, warum du bei RENAFAN arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur operativen Personalarbeit vor
Da die Position viel mit der operativen Personalarbeit zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Die Reisebereitschaft ist zwingend erforderlich. Sei bereit, dies im Interview zu betonen und vielleicht sogar Beispiele zu nennen, wo du bereits gereist bist, um Teams oder Projekte zu unterstützen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wichtig. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du dich in diesem Bereich gut auskennst.
✨Präsentiere deine Hands-On-Mentalität
Die Stellenbeschreibung betont eine Hands-On-Mentalität. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du proaktiv Probleme angegangen bist und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt deine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
