Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegeprozess und unterstütze das Team bei der Betreuung unserer Kunden.
- Arbeitgeber: RENAFAN ist ein erfahrener Pflegedienstleister mit über 30 Jahren Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und profitiere von einem wertschätzenden Team und echten Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in der Pflege und eine Weiterbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine familienfreundliche Dienstplanung und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Wir betreiben seit 2010 das ServiceLeben Isernhagen, direkt am Altwarmbüchener See. Unser Pflegeangebot umfasst neben einem stationären Bereich, eine Tagespflege, drei Pflege-Wohngemeinschaften für Menschen mit Alterserkrankungen (u.a. Demenz) und ein Service Wohnen.
Wir suchen ab sofort für unseren stationären Bereich Ihre Unterstützung als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit.
Freuen Sie sich auf:
- eine attraktive Vergütung + attraktive Zulage
- ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
- gemeinsame, familienfreundliche Dienst- & Urlaubsplanung
- faire und wertschätzende Firmenkultur
- abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- viel Gestaltungsspielraum & echte Karrieremöglichkeiten
- Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Rente durch einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet:
- Überwachen, Steuern und Umsetzen des Pflegeprozesses nach Strukturmodell inklusive sorgfältiger Pflegedokumentation
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der regelmäßigen Überprüfung der Einstufung unserer Kund*Innen in den korrekten Pflegegrad
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation und Begleitung regelmäßiger Fallbesprechungen und Pflegevisiten für Ihren Wohnbereich
- Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Kund*innen und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in deren Eingewöhnungsphase
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen nach den gesetzlichen Anforderungen
Wir freuen uns über:
- ein abgeschlossenes Examen (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder vergleichbar/anerkannt)
- eine Weiterbildung mit mind. 460 Stunden (mittlere Führungsebene) zwingend notwendig
- Erfahrung in der Dienstplanerstellung wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit
- Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Kund*innen, weil Pflege für Sie mehr als nur ein Job ist
Sie haben Fragen? Dann freut sich unsere Hausleitung Fr. Domberg auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer: 0 511 54367-280 oder unser Recruiting-Team: 030/ 438 190 350.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: RENAFAN GmbH - Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Hannover-Isernhagen Arbeitgeber: RENAFAN Group
Kontaktperson:
RENAFAN Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Hannover-Isernhagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Pflegeprozesse und die Bedeutung der Pflegedokumentation verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von RENAFAN zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Dienstplanerstellung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Pflege, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege informierst. Dies kann dir helfen, in Gesprächen einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Hannover-Isernhagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Wohnbereichsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich besonders qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Wohnbereichsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Organisation hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivierst und unterstützt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur von RENAFAN vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
