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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegeprozess und unterstütze das Team in der stationären Pflege.
- Arbeitgeber: RENAFAN ist ein etablierter Pflegedienstleister mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 29 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team in Rostock.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in der Pflege und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Schnuppertag zum Kennenlernen und Corporate Benefits bei über 1000 Firmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Rostock inkl. attraktiver Zulage
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Arbeiten, wo andere Urlaub machen!
An unserem Standort in der Hansestadt Rostock, direkt an der schönen Warnow gelegen, finden in unserem ServiceLeben bis zu 130 Kund*innen ein neues Zuhause.
Wir suchen ab sofort für unser ServiceLeben Holzhalbinsel in Rostock Ihre Unterstützung als
stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d), stellv. WBL (m/w/d)
inVollzeit oderTeilzeit .
Freuen Sie sich auf…
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. \“großer Preis des Mittelstandes\“)
- eine sinnstiftende Tätigkeit für und mit Menschen
- dankbare Kund*innen und ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
- flexible Arbeitszeitmodelle möglich (in Absprache)
- eine attraktive Vergütung + attraktive Zulage
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 29 Tage Urlaub
- eine historische Altstadt mit maritimen Stadthafen, die Sie in Ihrer Freizeit z.B. zum Einkaufsbummel einlädt oder zum Spaziergang an den schönen Ostseestrand führt
- die Nähe zu einem weiteren beliebten Ausflugsziel \“Warnemünde\“
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 namenhaften Firmen
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet
- Überwachen, Steuern und Umsetzen des PflegeprozessesnachStrukturmodellund sorgfältige Abbildung des Vorgehens in der Pflegedokumentation
- Prüfen und Sicherstelleneiner optimalen Einstufung der Bewohner in den korrekten Pflegegrad , ggf. Höherstufungen anregen
- Überwachen und Umsetzenregelmäßiger Fallbesprechungen und Pflegevisiten
- Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner*innen und Hilfe in der Eingewöhnungsphase
- Fachliche Überprüfung und Anleitung von Pflegehelfern, Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d) in Absprache mit der Wohnbereichsleitung
- Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen nach den gesetzlichen Anforderungen in Absprache mit der Wohnbereichsleitung
Wir freuen uns über…
- ein abgeschlossenes Examen (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/Pfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder vergleichbar/anerkannt)
- Einfühlungsvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit
- viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Kund*innen, weil Pflege für Sie mehr als nur ein Beruf ist
Unter der Telefonnummer0381 260 52-410 beantwortet unsere Hausleiterin,Frau Tippner , Ihre Fragen gern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement – Berliner Straße 36/37 – 13507 Berlin
#J-18808-Ljbffr
stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Rostock inkl. attraktiver Zulage Arbeitgeber: RENAFAN Group
Kontaktperson:
RENAFAN Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Rostock inkl. attraktiver Zulage
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der stellvertretenden Wohnbereichsleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Pflegeprozesse und die Dokumentation gut verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von RENAFAN, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Rostock inkl. attraktiver Zulage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RENAFAN und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellv. Wohnbereichsleitung hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamführung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Rolle qualifiziert. Betone dein Engagement für die Pflege und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machst. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über RENAFAN und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
