Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalabteilung und lerne die Abläufe kennen.
- Unternehmen: RENAFAN Group, ein innovativer Akteur im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team freut sich auf Deine Unterstützung!
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Motivation, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Die RENAFAN Group ist ein aufstrebendes Unternehmen und zugleich einer der innovativsten Akteure im Gesundheits- und Pflegewesen Deutschlands. An unserem Hauptsitz in Berlin-Tegel (U-Bhf. Borsigwerke) suchen wir für unsere Personalabteilung ab sofort Deine Unterstützung als Praktikant (m/w/d) in der Personalabteilung in Vollzeit oder Teilzeit.
- einen Einblick in die Abläufe einer Personalabteilung bei einem großen Pflegeanbieter, der mehr als 30 Jahre existiert
- flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U.Bhf. Borsigwerke oder S.Bhf. Tegel)
- ein engagiertes Team, welches Dich herzlich willkommen heißt und sich auf Deine Unterstützung freut
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
- Vorbereiten und Einscannen der Papierakten
- Ablage von Dokumenten in die Personalakten
- ggf. allgemeine administrative Unterstützung
- eine Hands-on-Mentalität, sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Motivation und Zuverlässigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2)
- gerne erste Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet (kein Muss)
- hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Sorgfältigkeit
Unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350 steht unser Recruiting-Team Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
Praktikant (m/w/d) Personalabteilung Berlin-Tegel Arbeitgeber: RENAFAN
RENAFAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit fast 30 Jahren individuelle Pflege in Bremen-Hemelingen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem engagierten Team und zahlreichen Vorteilen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und Corporate Benefits bei über 1000 Partnern, schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in einem herzlichen Team weiterzuentwickeln und ihre Leidenschaft für die Pflege in einem positiven Umfeld auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant (m/w/d) Personalabteilung Berlin-Tegel erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie RENAFAN. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) Personalabteilung Berlin-Tegel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von RENAFAN einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei RENAFAN von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei RENAFAN zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei RENAFAN mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
