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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kund*innen mit liebevoller Pflege und dokumentiere sorgfältig ihre Fortschritte.
- Arbeitgeber: RENAFAN, ein mehrfach ausgezeichneter Pflegedienstleister mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Firmenkultur und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Schnuppertag zum Kennenlernen und echte Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent oder Altenpflegehelfer erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Wir suchen ab sofort für unseren Ambulanten Pflegedienst Hamburg-Nord in den Hamburger Stadtteilen Barmbek, Wandsbek und Volksdorf Ihre Unterstützung als Gesundheits- und Pflegeassistent / Altenpflegehelfer mit mind. einjähriger Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) oder auf Minijob-Basis.
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
- eine sinnvolle Tätigkeit für und mit Menschen dankbare Kund*innen, die auf Ihre Unterstützung/Pflege angewiesen sind
- flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache möglich (KEINE Nachtschicht)
- gemeinsame, familienfreundliche Dienst- & Urlaubsplanung
- faire und wertschätzende Firmenkultur
- viel Gestaltungsspielraum & echte Karrieremöglichkeiten
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Im Vordergrund steht die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege, die Sie mit Leidenschaft und somit viel Liebe und Empathie gegenüber unseren Kund*innen ausüben. Sie versorgen unsere Kund*innen nach ärztlichen Anweisungen (z.B. Medikamentengabe, Wundversorgung, Blutzuckermessung, etc.). Für ein vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Kund*innen ist es ebenso wichtig, auch deren Angehörige in den Pflegeprozess mit einzubeziehen bzw. sie über die Fortschritte oder auch den aktuellen Gesundheitszustand zu informieren. Die Pflegedokumentation bildet zudem einen wichtigen Teil Ihrer täglichen Arbeit und deshalb wissen Sie, wie wichtig es ist, diese sorgfältig durchzuführen. Jedes einzelne Teammitglied ist mit verantwortlich, dass eine kollegiale und herzliche Arbeitsatmosphäre zum Wohle der Mitarbeiter*innen, aber auch der Kund*innen beiträgt.
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent (GPA), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- einen Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte soziale Kompetenzen (vor allem Empathie)
- viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Kund*innen, weil Pflege für Sie mehr als nur ein Beruf ist
Beantwortet Herr Stephan Kürten (Pflegedienstleitung) Ihnen gerne unter der Telefonnummer 040 / 8894 41 85. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
Gesundheits- und Pflegeassistent / Altenpflegehelfer mit mind. einjähriger Ausbildung (m/w/d) Ambulante Pflege Hamburg-Nord Arbeitgeber: RENAFAN
Kontaktperson:
RENAFAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Pflegeassistent / Altenpflegehelfer mit mind. einjähriger Ausbildung (m/w/d) Ambulante Pflege Hamburg-Nord
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Pflegeassistent interessierst, zögere nicht, direkt bei RENAFAN anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei RENAFAN verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf den Schnuppertag vor! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und bringe Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst. Das ist deine Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die perfekte Position für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Pflegeassistent / Altenpflegehelfer mit mind. einjähriger Ausbildung (m/w/d) Ambulante Pflege Hamburg-Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Pflegebereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits praktische Erfahrungen in der Pflege? Dann erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre bisherigen Tätigkeiten und Erfolge teilen, denn das zeigt uns dein Engagement und deine Fähigkeiten.
Achte auf die Details: Eine sorgfältige Bewerbung ist wichtig! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN vorbereitest
✨Informiere dich über RENAFAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RENAFAN verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie sie Pflege definieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Empathie und Teamgeist gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Arbeitszeiten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Sei freundlich und offen, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.