Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine hervorragende Pflegequalität.
- Unternehmen: RENAFAN, ein mehrfach ausgezeichnetes Pflegeunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits bei über 1000 Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner*innen und führe ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen und Erfahrung in der Heimleitung.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile mehr als 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Im Raum Bayern suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung als Heimleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen
- eine attraktive Vergütung
- Erfolgsboni möglich
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
- ein engagiertes Team, welches Sie herzlich willkommen heißt
- dankbare Bewohner*innen
- Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen
- die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- ein spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot auch an der unternehmenseigenen Akademie
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Repräsentation des Hauses nach innen und außen
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals
- Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc.
- Belegungs-/Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate
- Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.)
- Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund*innen und Mitarbeiterinnen wohlfühlen
- Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern
- Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting
- enge Zusammenarbeit mit den zentralen Schnittstellen der Hauptverwaltung in Berlin
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche sowie die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG
- mindestens zweijährige Erfahrungen in der Leitung eines Alten- und Pflegeheims
- Ihre Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
- ein souveränes und freundliches Auftreten
- Zuverlässigkeit, Empathie und Aufgeschlossenheit
- eine Persönlichkeit mit wirtschaftlicher Denkweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Diese beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Telefonnummer: 030 438 190 350. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de
RENAFAN GmbH - Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
Heimleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d) Raum Bayern Arbeitgeber: RENAFAN
RENAFAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit fast 30 Jahren individuelle Pflege in Bremen-Hemelingen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem engagierten Team und zahlreichen Vorteilen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und Corporate Benefits bei über 1000 Partnern, schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in einem herzlichen Team weiterzuentwickeln und ihre Leidenschaft für die Pflege in einem positiven Umfeld auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heimleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d) Raum Bayern erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RENAFAN ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie RENAFAN.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei RENAFAN zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d) Raum Bayern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei RENAFAN zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei RENAFAN relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft RENAFAN, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
