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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite drei ambulant betreute Wohngemeinschaften und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: RENAFAN, ein mehrfach ausgezeichneter Pflegedienstleister mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen mit Alterserkrankungen in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung eines Pflegedienstes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Wir betreiben seit 2010 das ServiceLeben Isernhagen, direkt am Altwarmbüchener See. Unser Pflegeangebot umfasst neben einem stationären Bereich, eine Tagespflege, drei Wohngemeinschaften für Menschen mit Alterserkrankungen (u.a. Demenz) und ein Service Wohnen.
Wir suchen ab sofort für die drei ambulant betreuten Wohngemeinschaften Ihre Unterstützung als Pflegedienstleitung, PDL (m/w/d) in Vollzeit.
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
- ein engagiertes Team, welches sich auf Sie und Ihre Unterstützung freut
- eine attraktive Vergütung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- eine intensive Einarbeitung
- die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- ein spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
- flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Übernahme der Pflegedienstleitung (PDL) von drei ambulant betreuten WG´s (je 10-12 Appartements) für Menschen mit Alterserkrankungen:
- fachliche Anleitung des Teams
- mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
- Personal- und Kundenakquise
- Pflege des Bestandskundenstamms
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
- Kundenberatung, sowie Kostenklärung
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, davon mind. zwei Jahre im ambulanten Bereich
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Erfahrung in der Leitung eines Pflegedienstes
- eine Hands-On-Mentalität mit qualitäts- und lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsweise
- Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, hohem Engagement und Ideenreichtum
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
Dann freut sich unsere Hausleitung Fr. Domberg auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer: 0511 54367-280 oder unser Recruiting-Team: 030/ 438 190 350. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de
RENAFAN GmbH - Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege-WG´s Hannover-Altwarmbüchen Arbeitgeber: RENAFAN
Kontaktperson:
RENAFAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege-WG´s Hannover-Altwarmbüchen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Pflegedienstleitung interessierst, ruf einfach mal an. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Pflegebranche. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Mach einen Schnuppertag! Wenn das Unternehmen dir die Möglichkeit bietet, schau dir die Wohngemeinschaften an und lerne das Team kennen. So kannst du herausfinden, ob die Chemie stimmt und zeigst gleichzeitig dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege-WG´s Hannover-Altwarmbüchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei RENAFAN zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der ambulanten Pflege. Teile uns mit, was du in deinen bisherigen Positionen gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN vorbereitest
✨Informiere dich über RENAFAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RENAFAN verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es für die Mitarbeiter?'. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein und dein Engagement für die Pflege zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen und erkläre, warum du in der ambulanten Pflege tätig sein möchtest.