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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegeprozess und unterstütze ein engagiertes Team in der stationären Pflege.
- Arbeitgeber: RENAFAN, ein mehrfach ausgezeichneter Pflegedienstleister mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Dienstplanung und viel Gestaltungsspielraum für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben unserer Kund*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in der Pflege und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. An unserem Standort in Brandenburg an der Havel finden in unserer stationären Einrichtung, dem ServiceLeben Havelstadt, bis zu 122 Kund*innen ein neues Zuhause. Wir suchen ab sofort Ihre Unterstützung als Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung, WBL (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
- ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
- eine intensive Einarbeitung und Begleitung des Leitungsteams zur Unterstützung
- gemeinsame, familienfreundliche Dienst- & Urlaubsplanung
- faire und wertschätzende Firmenkultur
- abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- viel Gestaltungsspielraum & echte Karrieremöglichkeiten
- Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Rente durch einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Aufgaben:
- Überwachen, Steuern und Umsetzen des Pflegeprozesses nach Strukturmodell und sorgfältige Abbildung des Vorgehens in der Pflegedokumentation
- Überwachen und Umsetzen regelmäßiger Fallbesprechungen und Pflegevisiten
- Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Kund*Innen und Hilfe in der Eingewöhnungsphase
- Fachliche Überprüfung und Anleitung von Pflegehelfern, Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d)
- Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen nach den gesetzlichen Anforderungen
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Examen (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/Pfleger (m/w/d) oder vergleichbar/anerkannt)
- fundierte Fachkenntnisse in der Pflegeplanung und im Pflegeprozess
- Interesse an der Dienstplanerstellung
- Einfühlungsvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit
- viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Kund*innen, weil Pflege für Sie mehr als nur ein Beruf ist
Beantwortet unsere Hausleiterin, Frau Nadine Fräsdorf, Ihnen gerne unter der Telefonnummer 03381 34 20 0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Brandenburg Arbeitgeber: RENAFAN
Kontaktperson:
RENAFAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Brandenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei RENAFAN anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RENAFAN und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für ihren Beruf haben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN vorbereitest
✨Informiere dich über RENAFAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RENAFAN und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei es die Anleitung von Pflegehelfern oder die Organisation von Dienstplänen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen. So erfährst du mehr über das Arbeitsumfeld und kannst gleichzeitig einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei offen für Gespräche über deine Erfahrungen und Ansichten zur Pflege. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.