Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Kund*innen mit Empathie und Leidenschaft in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: RENAFAN, ein mehrfach ausgezeichneter Pflegedienstleister mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zulagen und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Herzliches Team, faire Firmenkultur und echte Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Zur Verstärkung unseres Teams der Ambulanten Tourenpflege in Berlin-Spandau suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
- eine attraktive Zulage als z.B. Praxisanleiter/Wundmanager (m/w/d)
- flexible Arbeitszeitmodelle im Zweischichtsystem (KEINE NACHTSCHICHT)
- Fahrradtour möglich/ KEIN Führerschein notwendig
- eine sinnstiftende Tätigkeit für und mit Menschen
- dankbare Kund*innen, die auf Ihre Unterstützung/Versorgung angewiesen sind
- ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
- gemeinsame, familienfreundliche Dienst- & Urlaubsplanung
- faire und wertschätzende Firmenkultur
- viel Gestaltungsspielraum & echte Karrieremöglichkeiten
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Im Vordergrund steht die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege, die Sie mit Leidenschaft und somit viel Liebe und Empathie gegenüber unseren Kund*innen ausüben. Sie versorgen unsere Kund*innen nach ärztlichen Anweisungen. Für ein vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Kund*innen ist es ebenso wichtig, auch deren Angehörige in den Pflegeprozess mit einzubeziehen bzw. sie über die Fortschritte oder auch den aktuellen Gesundheitszustand zu informieren. Die Pflegedokumentation bildet zudem einen wichtigen Teil Ihrer täglichen Arbeit und deshalb wissen Sie, wie wichtig es ist, diese sorgfältig durchzuführen. Jedes einzelne Teammitglied ist mit verantwortlich, dass eine kollegiale und herzliche Arbeitsatmosphäre zum Wohle der Mitarbeiter*innen, aber auch der Kund*innen beiträgt.
Voraussetzungen:
- eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.)
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte soziale Kompetenzen (vor allem Einfühlungsvermögen)
- viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Kund*innen, weil Pflege für Sie mehr als nur ein Beruf ist
Beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Telefonnummer: 030 438 190 350. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege Berlin-Spandau Arbeitgeber: RENAFAN
Kontaktperson:
RENAFAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege Berlin-Spandau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei RENAFAN anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deinen Schnuppertag! Das ist die perfekte Gelegenheit, um das Team kennenzulernen und zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Zeig dein Engagement und deine Leidenschaft für die Pflege!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege unter Beweis stellen kannst. Das sind wichtige Eigenschaften, die RENAFAN sucht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und du die besten Chancen hast, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege Berlin-Spandau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten – zeig uns, wer du bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei RENAFAN arbeiten möchtest und was dich an der ambulanten Pflege begeistert.
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Dokumentation ist nicht nur in der Pflege wichtig, sondern auch in deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN vorbereitest
✨Informiere dich über RENAFAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RENAFAN verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Pflegefachkraft verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen, denn das wird sicher positiv wahrgenommen.