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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege und sorge für individuelle Betreuung unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: RENAFAN, ein mehrfach ausgezeichneter Pflegedienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Firmenkultur und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und echte Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere die nächste Generation von Fachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung als Praxisanleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Für die Versorgung unserer Kund*innen im ServiceLeben LudwigPark in Berlin-Buch suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung als Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit.
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
- dankbare Kund*innen, die auf Ihre Unterstützung/Pflege angewiesen sind
- flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache möglich
- ein langjähriges stabiles Leitungsteam, welches nicht zuletzt zu einem sehr angenehmen Arbeitsklima beiträgt
- gemeinsame, familienfreundliche Dienst- & Urlaubsplanung
- faire und wertschätzende Firmenkultur
- viel Gestaltungsspielraum & echte Karrieremöglichkeiten
- ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Anleitung und Betreuung von Auszubildenden:
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) rund um das Thema Ausbildung sowohl für die Auszubildenden als auch für die Praxisanleiter (m/w/d)
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Ausbildungsplans und Entwicklung der Ausbildungskonzeption
- Führen der Ausbildungsdokumentation
- Unterweisung der Praxisanleitenden in den Wohnbereichen
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.)
- Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)
- Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
- ein ausgeprägtes Organisationstalent
- gute Kenntnisse im Pflegeberufegesetz (PflBG) und in der Dokumentation der generalisierten Ausbildung
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit Auszubildenden und Freude daran, deren Entwicklung zu fördern und zu begleiten
- Durch Ihre empathische Art schaffen Sie einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit den Pflegefachkräften von morgen
Beantwortet unser Recruiting-Team Ihnen gerne unter der Rufnummer 030/ 438 190 350. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung Senioreneinrichtung Berlin-Buch Arbeitgeber: RENAFAN
Kontaktperson:
RENAFAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung Senioreneinrichtung Berlin-Buch
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei RENAFAN anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RENAFAN und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung Senioreneinrichtung Berlin-Buch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei RENAFAN zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Auszubildende unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Praxisanleitung bist.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN vorbereitest
✨Informiere dich über RENAFAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RENAFAN und deren Philosophie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Auszubildende unterstützt hast oder wie du in schwierigen Situationen reagiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Empathie und Teamgeist betonen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Betone während des Interviews, wie wichtig dir der vertrauensvolle Umgang mit Kollegen und Auszubildenden ist. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, andere zu unterstützen und zu fördern.