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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Grund- und Behandlungspflege mit Empathie und Leidenschaft durch.
- Arbeitgeber: RENAFAN, ein erfahrener Pflegedienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible 12-Stunden-Dienste, bis zu 15 freie Tage im Monat und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Spezialisierte Fortbildungsangebote und flache Hierarchien für eine kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Kund*innen positiv und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. An unserem Standort in Brandenburg an der Havel finden in unserer stationären Einrichtung, dem ServiceLeben Havelstadt, bis zu 122 Kund*innen ein neues Zuhause. Wir suchen ab sofort Ihre Unterstützung als Pflegefachkraft (m/w/d) und bieten Ihnen die Möglichkeit eines 12-Stunden-Dienstes, somit haben Sie ca. 15 Tage im Monat frei.
- ein herzliches und engagiertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut
- dankbare Kund*innen, die Ihre Hilfe benötigen bzw. auf Ihre Versorgung angewiesen sind
- die freie Einteilung Ihrer Tätigkeiten über den Arbeitstag verteilt
- gemeinsame, familienfreundliche Dienst- & Urlaubsplanung
- die Möglichkeit spezialisierter Fort- und Weiterbildungsangebote an der unternehmenseigenen Akademie (z.B. Praxisanleitung)
- kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
- eine Massage gegen einen kleinen Unkostenbeitrag
- Dienstkleidung wird gestellt
- flache Hierarchiestrukturen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 1000 Kooperationspartnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Im Vordergrund steht die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege, die Sie mit Leidenschaft und somit viel Liebe und Empathie gegenüber unseren Kund*innen ausüben. Sie versorgen unsere Kund*innen nach ärztlichen Anweisungen (z.B. Medikamentengabe, Wundversorgung, Blutzuckermessung, etc.). Für ein vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Kund*innen ist es ebenso wichtig, auch deren Angehörige in den Pflegeprozess mit einzubeziehen bzw. sie über die Fortschritte oder auch den aktuellen Gesundheitszustand zu informieren. Die Pflegedokumentation bildet zudem einen wichtigen Teil Ihrer täglichen Arbeit und deshalb wissen Sie, wie wichtig es ist, diese sorgfältig durchzuführen. Jedes einzelne Teammitglied ist mit verantwortlich, dass eine kollegiale und herzliche Arbeitsatmosphäre zum Wohle der Mitarbeiter*innen, aber auch der Kund*innen beiträgt.
Wir erwarten:
- eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau etc.)
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte soziale Kompetenzen (vor allem Einfühlungsvermögen)
- viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Kund*innen, weil Pflege für Sie mehr als nur ein Beruf ist
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de
Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege Brandenburg 12-Stunden-Dienst möglich Arbeitgeber: RENAFAN
Kontaktperson:
RENAFAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege Brandenburg 12-Stunden-Dienst möglich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei RENAFAN anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deinen Schnuppertag! Das ist die perfekte Gelegenheit, um das Team und die Arbeitsatmosphäre kennenzulernen. Zeige dein Engagement und stelle Fragen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von RENAFAN und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflege in das Gespräch einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege Brandenburg 12-Stunden-Dienst möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachkraft zu werden. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder vorherige Jobs – wir möchten wissen, wie du mit unseren Kund*innen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf die Details: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles vollständig ist. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns zu erleichtern, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN vorbereitest
✨Informiere dich über RENAFAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von RENAFAN und deren Werten machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Zusammenarbeit im Team, der Umgang mit schwierigen Situationen oder das Einfühlungsvermögen gegenüber den Kund*innen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach der Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Dienstplanung abläuft. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch menschlich gut ins Team passt.