Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere eine hochverfügbare SaaS-Plattform für Millionen von Schülern.
- Unternehmen: Renaissance, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zuverlässigkeit und Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die SRE-Philosophie und löse komplexe Probleme in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SRE und Kenntnisse in Cloud-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Renaissance sucht einen erfahrenen Sr Site Reliability Engineer, der Teil des Engineering Enablement-Teams wird, mit Fokus auf Anwendungs- und Infrastrukturverfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Sicherheit. Es ist eine Gelegenheit, unsere SRE-Philosophie und -Praktiken zu beeinflussen, komplexe Probleme zu lösen und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten. Die Rolle umfasst den Aufbau und die Skalierung einer hochverfügbaren, verteilten SaaS-Plattform, die von Millionen von K-12-Schülern weltweit genutzt wird.
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Sicherheits- und Governance-Teams zur Verbesserung der Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit, Resilienz und Auditierbarkeit unserer Systeme und zur Minimierung/Vermeidung von Ausfallzeiten.
- Beitrag zu Infrastructure-as-Code mit Terraform und CloudFormation.
- Unterstützung von CI/CD-Pipelines, um die zeitnahe Veröffentlichung hochwertiger Software sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Lösung von Infrastrukturproblemen.
- Durchführung von Notfallwiederherstellungsübungen für unsere Produkte.
- Erforschung und Integration von KI-Tools in SRE-Workflows.
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Unterstützung von Vorfällen und Bereitstellungen außerhalb der Arbeitszeiten.
- Demonstration starker Fähigkeiten im Geben von konstruktivem Feedback durch Coaching, auch ohne direkte Berichte.
Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung im Bereich SRE.
- Erfahrung in der Verwaltung und Überwachung containerisierter Cloud-Umgebungen in der Produktion, vorzugsweise AWS EKS.
- Erfahrung mit IaC, Konfigurationsmanagement und Orchestrierungstools wie Terraform, Docker, Ansible.
- Praktische Erfahrung mit Programmiersprachen oder Skriptsprachen wie .NET, Java, Python, JavaScript usw.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten außerhalb der Arbeitszeiten und an Wochenenden.
- Erfahrung in einem agilen Umfeld.
Bonuspunkte
- BS in Informationssystemen oder Informatik, verwandtes Feld oder beides.
- Verwaltung von Kubernetes-Clustern, EKS im großen Maßstab mit Helm.
- Einrichten von GitLab- und GitHub-Pipelines und -Workflows.
- Erfahrung im Einrichten von Überwachungs-, Protokollierungs-, Alarmierungs- und Beobachtbarkeitstools wie NewRelic, Datadog, Grafana, CloudWatch, PagerDuty.
- Erfahrung mit Teleport, HashiCorp Boundary usw.
- Erfahrung mit Redshift, OpenSearch/ZeroETL.
- Erfahrung in der Durchführung von Notfallwiederherstellungsübungen.
- Implementierung von Service Level Objectives (SLO/SLI/SLA) und Fehlerbudgets.
- Erfahrung mit ClaudeCode, agentic coding, agentic SDLC, Aktivierung/Rollout von agentic DX.
Gehaltsspanne $109,500 – $150,550 USD
Leistungen für berechtigte US-Mitarbeiter umfassen
- Weltklasse Gesundheitsleistungen: Medizinisch, Verschreibung, Zahnmedizin, Augenheilkunde, Telemedizin, Gesundheitsersparnis- und flexible Ausgaben-Konten.
- 401(k) und Roth 401(k) mit Unternehmensbeitrag.
- Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
- 12 bezahlte Feiertage.
- Elternzeit (insgesamt 20 Wochen, davon 14 Wochen bezahlt) & Milk Stork-Programm.
- Studiengebührenrückerstattung.
- Leben- und Invaliditätsversicherung.
- Programme zur Mitarbeiterunterstützung und zum Wohlbefinden.
Die aufgeführten Leistungen gelten für berechtigte US-Mitarbeiter gemäß den Kriterien für die Leistungsberechtigung von Renaissance.
Gleichstellungschancen
Renaissance ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus, Familienstand oder Status einer Person in einer geschützten Gruppe oder Klasse diskriminiert.
Angemessene Vorkehrungen
Renaissance bietet auch angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen gemäß dem Americans with Disabilities Act und geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen.
Beschäftigungsautorisierung
Bewerber müssen autorisiert sein, für jeden Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Wir können derzeit kein Visum für die Beschäftigung sponsern oder übernehmen.
Zusätzliche Informationen
Alle Bewerberinformationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Sr Site Reliability Engineer Arbeitgeber: Renaissance Learning
Renaissance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und umfassenden Gesundheitsleistungen, einschließlich großzügiger Elternzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Position des Sr Site Reliability Engineer ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die Millionen von Schülern weltweit unterstützen, und dabei Ihre Fähigkeiten in einem agilen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Site Reliability Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Renaissance Learning bewerben
Viele Unternehmen, wie Renaissance Learning, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Site Reliability Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Renaissance Learning und die ausgeschriebene Position Sr Site Reliability Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renaissance Learning vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Renaissance Learning an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
