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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Fahrzeuge und diagnostiziere technische Probleme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Renault Retail Group Deutschland – Teil eines internationalen Konzerns mit 13 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und attraktive Willkommensprämie von 3.000 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Fahrzeugtechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder Mechatroniker, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Zugang zu Weiterbildungsprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir sind die Renault Retail Group Deutschland. Als Teil des international agierenden Renault-Konzerns sind wir mit rund 730 Mitarbeitenden an 13 Standorten in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, München, Köln und Hamburg vertreten. Unser Kerngeschäft ist der Verkauf unserer Fahrzeuge der Marken Renault, Dacia und Alpine. Ebenfalls wickeln wir den gesamten Service nach dem Verkauf ab. Unser Anspruch ist es, unseren Kundinnen und Kunden unsere Fahrzeuge und unseren Service in einem professionellen und angenehmen Ambiente näherzubringen. Dafür verlassen wir uns jeden Tag auf die Arbeit unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main und Köln. Willkommensprämie in Höhe von 3.000 €!
Aufgaben
- Durchführung der gewünschten Reparaturen des Kunden anhand des vorliegenden Reparaturauftrags
- Diagnose von elektronischen und mechanischen Fahrzeugschäden
- Auswahl der entsprechenden Vorgehensweise und Reparaturmethode gemäß Herstellervorgaben
- Identifikation der zu ersetzenden Teile, Erstellung des Bestellscheins und anschließende Abholung der Teile im Teilelager
- Ausführung der Reparaturarbeiten
- Feststellung zusätzlicher notwendiger Reparaturen
- Kontrolle der geleisteten Arbeit und abschließende Testfahrt
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) bzw. Mechatroniker (m/w/d)
- Ausbildung zum Diagnosetechniker (m/w/d) von Vorteil
- Fundiertes Fachwissen über die gesamte Fahrzeugtechnik
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Diagnoseinstrumenten
- Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Unbefristeter Vertrag und 36-Stunden-Woche
- Übertarifliche Bezahlung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich 50% Weihnachtsgeld ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Attraktive Willkommensprämie von 3.000 €
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturiertes Onboardingprogramm und schnelle Einarbeitung
- Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Konzerns
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Mitarbeiterleasing für Neuwagen und Diensträder
- Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Deutschland Arbeitgeber: RENAULT RETAIL GROUP Deutschland GmbH
Kontaktperson:
RENAULT RETAIL GROUP Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Deutschland
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt in die Niederlassung zu gehen und nach dem Team zu fragen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Renault Retail Group und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Kundenorientierung teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, die Willkommensprämie von 3.000 € zu erwähnen – das ist ein toller Anreiz!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Kfz-Mechatroniker. Welche speziellen Fähigkeiten hast du? Was macht dich besonders? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAULT RETAIL GROUP Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Fahrzeugen vertraut
Informiere dich über die neuesten Modelle von Renault, Dacia und Alpine. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Details kennst, sondern auch ein echtes Interesse an den Fahrzeugen und deren Technologien hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Kfz-Mechatroniker zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Werkstatt wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsumfeld in der Werkstatt.