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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Fahrzeuge und diagnostiziere technische Probleme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Renault Retail Group Deutschland, Teil eines internationalen Konzerns.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und attraktive Willkommensprämie von 3.000 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Fahrzeugtechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder Mechatroniker, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Zugang zu Weiterbildungsprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir sind die Renault Retail Group Deutschland. Als Teil des international agierenden Renault-Konzerns sind wir mit rund 730 Mitarbeitenden an 13 Standorten in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, München, Köln und Hamburg vertreten. Unser Kerngeschäft ist der Verkauf unserer Fahrzeuge der Marken Renault, Dacia und Alpine. Ebenfalls wickeln wir den gesamten Service nach dem Verkauf ab. Unser Anspruch ist es, unseren Kundinnen und Kunden unsere Fahrzeuge und unseren Service in einem professionellen und angenehmen Ambiente näherzubringen. Dafür verlassen wir uns jeden Tag auf die Arbeit unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main und Köln. Willkommensprämie in Höhe von 3.000 €!
- Durchführung der gewünschten Reparaturen des Kunden anhand des vorliegenden Reparaturauftrags
- Diagnose von elektronischen und mechanischen Fahrzeugschäden
- Auswahl der entsprechenden Vorgehensweise und Reparaturmethode gemäß Herstellervorgaben
- Identifikation der zu ersetzenden Teile, Erstellung des Bestellscheins und anschließende Abholung der Teile im Teilelager
- Ausführung der Reparaturarbeiten
- Feststellung zusätzlicher notwendiger Reparaturen
- Kontrolle der geleisteten Arbeit und abschließende Testfahrt
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) bzw. Mechatroniker (m/w/d)
- Ausbildung zum Diagnosetechniker (m/w/d) von Vorteil
- Fundiertes Fachwissen über die gesamte Fahrzeugtechnik
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Diagnoseinstrumenten
- Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Unbefristeter Vertrag und 36-Stunden-Woche
- Übertarifliche Bezahlung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich 50% Weihnachtsgeld ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Attraktive Willkommensprämie von 3.000 €
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturiertes Onboardingprogramm und schnelle Einarbeitung
- Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Konzerns
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Mitarbeiterleasing für Neuwagen und Diensträder
- Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents
Standorte
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Deutschland Arbeitgeber: RENAULT RETAIL GROUP Deutschland GmbH
Kontaktperson:
RENAULT RETAIL GROUP Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Deutschland
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Kfz-Mechatroniker. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Renault Retail Group und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Kundenorientierung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Autos! Während des Gesprächs kannst du über deine Erfahrungen und Projekte sprechen, die deine Begeisterung für die Fahrzeugtechnik unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Kfz-Mechatroniker für unser Team bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Reparaturen, die du durchgeführt hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAULT RETAIL GROUP Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Renault Retail Group Deutschland und ihre Werte. Schau dir an, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Kfz-Mechatroniker solltest du dein Fachwissen über Fahrzeugtechnik auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen zeigen. So kannst du im Interview glänzen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit und ein guter Kundenservice sind. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Das passt perfekt zu den Werten des Unternehmens.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.