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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Fahrzeuge und diagnostiziere technische Probleme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Renault Retail Group Deutschland, Teil eines internationalen Konzerns.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Willkommensprämie von 3.000 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Fahrzeugtechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder Mechatroniker, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir sind die Renault Retail Group Deutschland. Als Teil des international agierenden Renault-Konzerns sind wir mit rund 730 Mitarbeitenden an 13 Standorten in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, München, Köln und Hamburg vertreten. Unser Kerngeschäft ist der Verkauf unserer Fahrzeuge der Marken Renault, Dacia und Alpine. Ebenfalls wickeln wir den gesamten Service nach dem Verkauf ab. Unser Anspruch ist es, unseren Kundinnen und Kunden unsere Fahrzeuge und unseren Service in einem professionellen und angenehmen Ambiente näherzubringen. Dafür verlassen wir uns jeden Tag auf die Arbeit unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main und Köln. Willkommensprämie in Höhe von 3.000 €!
- Durchführung der gewünschten Reparaturen des Kunden anhand des vorliegenden Reparaturauftrags
- Diagnose von elektronischen und mechanischen Fahrzeugschäden
- Auswahl der entsprechenden Vorgehensweise und Reparaturmethode gemäß Herstellervorgaben
- Identifikation der zu ersetzenden Teile, Erstellung des Bestellscheins und anschließende Abholung der Teile im Teilelager
- Ausführung der Reparaturarbeiten
- Feststellung zusätzlicher notwendiger Reparaturen
- Kontrolle der geleisteten Arbeit und abschließende Testfahrt
Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) bzw. Mechatroniker (m/w/d) Ausbildung zum Diagnosetechniker (m/w/d) von Vorteil. Fundiertes Fachwissen über die gesamte Fahrzeugtechnik. Führerschein Klasse B. Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Diagnoseinstrumenten. Teamfähigkeit. Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung. Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Unbefristeter Vertrag und 36-Stunden-Woche. Übertarifliche Bezahlung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich 50% Weihnachtsgeld ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit. Attraktive Willkommensprämie von 3.000 €. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto. Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Betriebliche Altersvorsorge. Strukturiertes Onboardingprogramm und schnelle Einarbeitung. Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie. Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Konzerns. Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits. Mitarbeiterleasing für Neuwagen und Diensträder. Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents.
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Deutschland Arbeitgeber: RENAULT RETAIL GROUP Deutschland GmbH
Kontaktperson:
RENAULT RETAIL GROUP Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Deutschland
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einem Kfz-Mechatroniker, der sowohl technisches Wissen als auch Teamfähigkeit mitbringt.
Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern – wir schätzen eine gute Übersichtlichkeit!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAULT RETAIL GROUP Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Renault Retail Group Deutschland und ihre Werte. Schau dir an, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Fahrzeugtechnik und Reparaturmethoden auffrischst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten als Kfz-Mechatroniker zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir einige Situationen, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit zu unterstreichen, was für die Position wichtig ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.