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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erstelle Inhalte für Webanwendungen und Plattformen.
- Arbeitgeber: Die rend Medien Service GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen in der Webentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte digitale Inhalte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Grundkenntnisse in HTML/CSS sind erforderlich.
- Andere Informationen: Minijob-Basis, ideal für Studierende oder Schüler.
Die rend Medien Service GmbH ist ein Familienunternehmen, das auf Webanwendungen und Webentwicklung spezialisiert ist. Seit 25 Jahren entwickeln und betreiben wir für den privaten und öffentlichen Sektor Internetportale, Content-Management-Systeme, Plattformen und E-Learning Systeme. Dabei werden ebenso Medien (Texte, Fotos, Filme, Infografiken, 3D-Visualisierungen, Hörspiele, Musik) produziert, mit deren Hilfe die Kunden und deren Beschäftigte zu den konkreten Themen informiert werden.
Als spezialisierter Medienpartner betreiben wir Online-Portale und Plattformen, und supporten diese für unsere Kunden. Wir suchen einen kreativen und engagierten Content-Manager (w/m/d) auf Minijob-Basis, der unser Team unterstützt.
Content Manager (HTML/CSS) gesucht! Arbeitgeber: Rend Medien Service GmbH
Kontaktperson:
Rend Medien Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager (HTML/CSS) gesucht!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Content-Management und Webentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Technologien und Methoden vertraut bist, insbesondere in Bezug auf HTML und CSS.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Kreativität und dein technisches Know-how demonstrieren. Dies könnte eine Auswahl von Webseiten oder Projekten sein, an denen du gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von rend Medien Service GmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Medienproduktion und Content-Management. Sprich darüber, wie du innovative Ideen entwickeln kannst, um die Inhalte für die Kunden von rend Medien Service GmbH zu verbessern und zu bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (HTML/CSS) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die rend Medien Service GmbH und ihre Projekte. Verstehe, wie sie Webanwendungen und Medieninhalte erstellen, um deine Bewerbung gezielt auf ihre Werte und Ziele auszurichten.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in HTML und CSS sowie deine Erfahrung im Content-Management hervorhebst. Zeige, wie du kreative Lösungen für Webinhalte entwickeln kannst.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Content-Manager darlegt. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Online-Portale hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rend Medien Service GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die rend Medien Service GmbH und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Webanwendungen und Content-Management-Systemen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨HTML/CSS Kenntnisse demonstrieren
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten in HTML und CSS zeigen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Kreativität und Engagement betonen
Erzähle von Projekten, bei denen du kreative Lösungen gefunden hast. Betone dein Engagement für die Qualität der Inhalte und wie du das Team unterstützen kannst, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Content-Manager zu erfahren.
