Account Executive

Bei Render entwickeln wir die moderne Cloud-Plattform für Entwickler, die KI-native, Full-Stack- und Multi-Service-Anwendungen erstellen. Unsere Mission ist es, den Kompromiss zwischen der Leistung von Hyperscalern und der Einfachheit entwicklerfreundlicher Plattformen zu beseitigen, damit Teams schnell liefern, zuverlässig skalieren und sich auf ihr Produkt und nicht auf die Infrastruktur konzentrieren können.

Render bietet eine entwicklerzentrierte Erfahrung mit persistenter Rechenleistung, dynamischer Autoskalierung, integrierter Orchestrierung und Beobachtbarkeit, die es Teams ermöglicht, reale Anwendungen zu starten, zu skalieren und zu verwalten, ohne Infrastrukturcode schreiben oder Server verwalten zu müssen. Ob Sie LLM-gestützte Anwendungen, skalierbare SaaS-Produkte oder asynchrone Verarbeitungs-Pipelines erstellen, Render befähigt Teams, schnell zu agieren und selbstbewusst von MVP zu Millionen von Nutzern zu skalieren.

Wir suchen Kandidaten, die hohe Integrität, Demut und einen unstillbaren Lernwillen besitzen. Durch fundierte Diskussionen und kontinuierliches Feedback streben wir danach, sowohl individuell als auch kollektiv besser zu werden. Wir fördern ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und Respekts, das effektive Debatten ermöglicht, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden und unser Team zu erzielen. Wir ermutigen insbesondere Mitglieder unterrepräsentierter Gruppen in der Tech-Community zur Bewerbung.

Render stellt einen Account Executive ein, um unsere GTM-Bewegung für die nächste Wachstumsphase zu skalieren. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einem kategoriedefinierenden Cloud-Plattform-Team beizutreten und ein grundlegendes Mitglied des Vertriebsteams zu werden. Sie werden entscheidend daran beteiligt sein, neue strategische Kunden durch gezielte Ansprache zu gewinnen und unsere leidenschaftliche Nutzerbasis in wertvolle Partnerschaften umzuwandeln.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Aufbau eines neuen Geschäftspipelines in Mid-Market- und Unternehmenskonten durch proaktive und gezielte Akquise.
• Nutzung von produktgesteuerten Wachstumsindikatoren (PQLs) und eingehendem Interesse zur Identifizierung, Qualifizierung und Umwandlung von hochpotenziellen Möglichkeiten.
• Leitung des gesamten Verkaufszyklus für strategische Mid-Market- und Unternehmensgeschäfte, von der ersten Qualifizierung bis zum Abschluss.
• Zusammenarbeit mit technischen Account Managern zur Förderung der Kontenerweiterung innerhalb Ihres Buches von Mid-Market- und Unternehmenskunden.
• Hilfe beim Aufbau, der Dokumentation und der Verfeinerung unserer Vertriebsleitfäden, Prozesse und Best Practices.
• Vertretung von Render mit Authentizität, Neugier und technischer Glaubwürdigkeit in jeder Kundeninteraktion.

Wir suchen jemanden, der:

• 5–8+ Jahre progressive Erfahrung in einer B2B-Abschlussrolle hat.
• Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Geschäften im Wert von über 100.000 USD vorweisen kann.
• Die Fähigkeit hat, Glaubwürdigkeit bei hochgradig technischen Personen wie CTOs und VPs of Engineering aufzubauen.
• Ein starker Schriftsteller und Kommunikator ist.
• Hohe Empathie für Entwickler hat und sich um deren Erfolg kümmert.

Wenn diese Rolle Sie anspricht, aber Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns trotzdem über Ihre Bewerbung – Ihre einzigartigen Erfahrungen könnten genau das sein, was wir brauchen.

Wir bieten:

• 4 Wochen bezahlten Urlaub.
• 14 Wochen vollständig bezahlten Elternurlaub für alle Eltern.
• 100% vom Arbeitgeber bezahlte medizinische Versorgung.
• Monatliche Lebensstilstipendien für Wellness, mentale Gesundheit und Hobbys.

Render ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass ein Team, das reich an unterschiedlichen Gedanken, Erfahrungen und Meinungen ist, es unseren Mitarbeitern, Produkten und der Gemeinschaft ermöglicht, zu gedeihen.