PRN Dialysis Registered Nurse, RN

Karrierechancen bei Rendevor Dialysis. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen und Möglichkeiten? Treten Sie unserem Team bei! Aktuelle Stellenangebote werden hier veröffentlicht, sobald sie verfügbar sind. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das vor über 30 Jahren von einer Dialyse-RN gegründet wurde, die glaubt, dass jeder Anspruch auf eine hervorragende medizinische Behandlung durch talentierte Fachkräfte hat.

Unsere Mission: Um florierende vor Ort Dialysepartnerschaften in jede unterversorgte Gesundheitseinrichtung zu bringen, die Bedarf hat.

Was ist für Sie drin? Unser Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das in den meisten Märkten über den Branchenstandards liegt, und wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine fürsorgliche, positive Kultur zu bieten. Wir bieten PRN-Mitarbeitern:

• 401(k) mit 100% Arbeitgeberbeitrag bis zu 4% mit sofortiger Vesting
• Extrem wettbewerbsfähige Bezahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Unterstützungsprogramme mit kostenlosen Beratungen, Wellness- und Rechtsberatungen für Mitarbeiter und Haushaltsmitglieder

Als PRN-Teammitglied haben Sie die Flexibilität, Ihren Zeitplan an Ihre Verfügbarkeit anzupassen, mit einer Anforderung von einem Schicht pro Monat.

Was Sie tun werden: Die Correctional Dialysis Registered Nurse (RN) führt das Verfahren der Hämodialysebehandlung durch, liefert sichere, effiziente Pflege von höchster Qualität und bietet spezialisierte registrierte Pflege gemäß den staatlichen Gesetzen. Sie nutzen Ihr Wissen in der professionellen Pflege als Ressource für das Personal. Sie werden täglich Ihre Bewertungsfähigkeiten, technischen Fähigkeiten, kollaborativen Fähigkeiten, Dokumentationsfähigkeiten und Führungsqualitäten einsetzen.

Diese Dialyseeinheit befindet sich in: Smyrna, DE innerhalb des James T. Vaughn Correctional Center.

Wie in jeder Umgebung erfordert dies Teamarbeit und Koordination der Pflege mit dem Gesundheitsteam. Neben dem Gesundheitsteam sind Sie auch verpflichtet, starke Beziehungen, regelmäßige Kommunikation und Sichtbarkeit mit den Klienten (site Managed Healthcare, DOC/BOP usw.) aufrechtzuerhalten.

Mindestens erforderliche Qualifikationen

• Abschluss einer akkreditierten Pflegeschule oder gleichwertig.
• Aktuelle RN-Lizenz für Delaware & aktuelle CPR-Zertifizierung (oder innerhalb von drei Monaten nach Einstellung).
• Fähigkeit, Englisch zu lesen, zu schreiben, zu sprechen, zu verstehen und zu kommunizieren.
• Ein Jahr Erfahrung als Hämodialyse-RN ist erforderlich (zwei bis drei Jahre Erfahrung bevorzugt). Die Erfahrung muss innerhalb der letzten zwei Jahre liegen.

Erforderliche Fähigkeiten und Kompetenzen

• Fähigkeit, Englisch zu lesen, zu schreiben, zu sprechen, zu verstehen und zufriedenstellend zu kommunizieren.
• Starke technische/Computerkenntnisse mit Laptops, Tablets, Outlook, Excel, PowerPoint, Word, SharePoint usw.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Versteht die grundlegende Nierenfunktion und die Folgen von Nierenversagen; beobachtet und dokumentiert die Reaktionen der Patienten auf Nierenversagen und dessen Behandlungen; führt gründliche Patientenbewertungen durch, wie durch Dokumentation und Rückmeldungen an die verantwortliche Pflegekraft belegt.
• Erkennt Veränderungen bei Patienten in der Dialyse und nimmt notwendige Anpassungen in ihrer Therapie vor; reagiert angemessen auf alle Notfälle, benachrichtigt den Nephrologen, wenn nötig, und sucht Anleitung.
• Setzt die richtigen Prioritäten für die Patientenversorgung basierend auf aktuellem Wissen; überprüft und bewertet kontinuierlich die Prioritäten, wenn Änderungen auftreten, und vermittelt diese Prioritäten an die entsprechenden Mitarbeiter.
• Entwickelt, implementiert und bewertet geeignete Pflegepläne für Patienten, die ein Verständnis der verfügbaren vorgeschriebenen Modalitäten demonstrieren; nutzt den Teamansatz, wenn es darum geht, die Bedürfnisse der Patienten zu bewerten und einen Pflegeplan zu entwickeln, indem er mit Patienten, Familien, Pflegekräften, Technikern, Nephrologen, Ärzten und Diätetikern, wenn angebracht, konferiert.
• Übernimmt die Verantwortung als primäre Pflegekraft, wie angewiesen.
• Kommuniziert wichtige Informationen klar, präzise und genau an das entsprechende Teammitglied; fungiert als Verbindung zwischen der leitenden Pflegekraft, dem Personal und den Patienten; bewertet objektiv Probleme bezüglich des Personals und/oder der Patienten und kommuniziert effektiv mit dem Personal und den Patienten bezüglich Richtlinien und Verfahren.
• Dokumentiert klar, präzise und gründlich; sorgt dafür, dass alle Unterlagen während der Schicht ordnungsgemäß ausgefüllt werden.
• Überprüft die Genauigkeit aller Aufträge während der Behandlung.
• Führt alle Aufgaben aus, die für den sicheren, reibungslosen und effizienten Betrieb der Einheit erforderlich sind: Dies kann, ist aber nicht beschränkt auf, Einrichtung, Wiederverwendung, Müllentsorgung, Wasserprüfungen, Öffnen und Schließen der Einheit, Mischen von Bikarbonat- und Säurebädern, Reinigen von Maschinen und Stationen, Badverteilung und alle anderen Verantwortlichkeiten, wie von der Charge Nurse angewiesen.
• Verabreicht Medikamente, wenn angeordnet; versteht und lehrt die Prinzipien der sicheren Dosierung bei ESRD, den Grund für die Verabreichung von Medikamenten und mögliche Nebenwirkungen; stellt sicher, dass Medikamente ordnungsgemäß und wie angeordnet verabreicht werden.
• Entnimmt alle Laborproben, wie angeordnet, und führt routinemäßige Tests durch.
• Demonstriert ein Verständnis der Implikationen gängiger Laborergebnisse, wie sie auf den ESRD-Patienten zutreffen; konferiert mit dem Diätologen und Nephrologen über abnormale Befunde, wenn zutreffend.
• Delegiert Verantwortlichkeiten angemessen und verfolgt, dass alle delegierten Verantwortlichkeiten sowohl in routinemäßigen als auch in Notfallsituationen durchgeführt wurden.
• Demonstriert die Fähigkeit, die täglichen Funktionen der Charge Nurse in deren Abwesenheit zu übernehmen, d.h. Personalplanung, Terminplanung usw.
• Versteht die rechtlichen Konsequenzen von Pflegehandlungen, sowohl kurzfristig als auch langfristig.
• Fördert die Bildung der Patienten und das Verständnis ihrer Krankheit und deren Behandlung.
• Bewertet genau die Bereitschaft des Patienten zu lernen; plant und implementiert geeignete Lehrmethoden für jeden Patienten und bewertet das Lernen des Patienten; unterstützt andere Mitarbeiter bei der Entwicklung dieser Fähigkeiten.
• Kennt und befolgt alle Richtlinien und Verfahren von Rendevor zur Infektionskontrolle; versteht die Gefahren, die mit der Nichteinhaltung dieser Verfahren verbunden sind.
• Teilnahme an CPR nach Bedarf.
• Trägt zu harmonischen und konstruktiven Arbeitsbeziehungen mit allen Mitarbeitern bei, um eine positive und produktive Atmosphäre zu fördern.
• Übernimmt die Verantwortung für spezielle Projekte der Einheit, wie von der Charge Nurse angewiesen.
• Empfiehlt Änderungen in Verfahren, wenn neues Wissen eine Notwendigkeit für Änderungen anzeigt, in Zusammenarbeit mit der leitenden Pflegekraft.
• Aktive Teilnahme am Qualitätsmanagementprogramm der Einheit.
• Teilnahme an den IDT- und QAPI-Ausschüssen und Teilnahme an Sitzungen nach Bedarf und/oder auf Anfrage.
• Identifiziert und meldet Bedenken, Probleme und Verbesserungschancen, wenn sie identifiziert werden.
• Teilnahme an Leistungsverbesserungsprojekten innerhalb der Lizenz, Zertifizierung und des Tätigkeitsbereichs.
• Teilnahme an jährlichem QAPI-Training und anderer Fortbildung, wie zugewiesen und erforderlich.
• Gibt Vorschläge für alternative Strategien für Indikatoren, die sich nicht verbessern.
• Hilft beim Aufbau und der Aufrechterhaltung einer Kultur der Sicherheit und Qualität in der Einrichtung/Klinik.
• Meldet Fehler und Beinaheunfälle, damit Maßnahmen ergriffen werden können, um Wiederholungen zu verhindern.
• Meldet negatives Feedback, Beschwerden, Streitigkeiten von anderen Mitarbeitern, Patienten und Familien.
• Verwendet evidenzbasierte Richtlinien und ordnungsgemäße Praktiken zur Infektionskontrolle.
• Entwickelt und/oder nimmt an Schulungsprogrammen teil.
• Unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, wie von der Charge Nurse angewiesen.
• Teilnahme an Selbst- und/oder Peer-Bewertungen.
• Gewährleistet die Vertraulichkeit von Patienten-, Mitarbeiter- und/oder Unternehmensinformationen.
• Hält die berufliche Kompetenz durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen aufrecht.
• Bereitet tägliche Dialyselogbücher und Setups für jede Schicht von Patienten vor, wie angewiesen.
• Bereitet, dokumentiert und archiviert Laborberichte, wie angewiesen.
• Bestellt und lagert notwendige Blutuntersuchungsbedarf, z.B. Blutprobenröhrchen, Anfragen und Umschläge, wie angewiesen.
• Hilft, eine ordentliche und saubere Umgebung aufrechtzuerhalten.
• Überprüft wöchentlich die E-Mails und antwortet angemessen und zeitnah; verwendet die vom Unternehmen bereitgestellte E-Mail für alle arbeitsbezogenen E-Mail-Kommunikationen.
• Hält regelmäßige und vorhersehbare Anwesenheit und Pünktlichkeit ein.
• Hält sich an alle Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
• Führt andere Aufgaben aus, wie erforderlich und/oder zugewiesen.

Überwachung: Diese Position berichtet an den Einheitsleiter.

Das Department of Corrections/Federal Bureau of Prisons und alle geltenden Gesetze verlangen eine umfassende Hintergrundüberprüfung für alle Mitarbeiter, die in dieser Position arbeiten. Diese Hintergrundüberprüfung wird nach einem Angebot, falls vorhanden, durchgeführt.

Diese Rolle existiert in einem Krankenhaus oder in der medizinischen Einheit einer postakuten oder correctional Einrichtung. Diese Rolle kann eine Exposition gegenüber Chemikalien und blutübertragbaren Pathogenen umfassen. Diese Rolle umfasst routinemäßig die Verwendung sowohl medizinischer als auch standardmäßiger Büroausstattung. Diese Rolle kann nicht remote ausgeführt werden.

Körperliche Anforderungen: Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Während der Ausführung der Aufgaben dieser Stelle muss der Mitarbeiter regelmäßig sprechen oder hören. Um die wesentlichen Funktionen der Stelle auszuführen, muss der Mitarbeiter ständig stehen und häufig bücken, gehen, sich drehen, kauern, die Hände benutzen, um zu handeln oder zu fühlen, und mit Händen und Armen erreichen. Diese Position erfordert die Fähigkeit, bis zu 50 Pfund zu schieben, zu ziehen und zu heben. Bestimmte visuelle Fähigkeiten, die für diese Stelle erforderlich sind, umfassen Nahsicht und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen. Der Mitarbeiter muss den vollen Zeitplan arbeiten, der je nach Anforderungen der Einheit (d.h. Patientenzahl, Personalbedarf usw.) zwischen fünf und fünfzehn Stunden pro Tag variieren kann.

Rendevor Dialysis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.