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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte zur Belebung der Innenstadt und stärke das Stadtmarketing.
- Arbeitgeber: Rendsburg Tourismus und Marketing GmbH, ein innovatives Unternehmen der Stadt Rendsburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gutes Betriebsklima und Zuschüsse für Fitness und Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Innenstadt aktiv mit und bringe frischen Wind in die Stadtentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Stadtentwicklung oder Marketing und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rendsburg Tourismus und Marketing GmbH wurde im Jahr 2022 als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Rendsburg gegründet. Zu den Tätigkeitsfeldern zählen klassisches Stadtmarketing, touristische Entwicklung, Marktwesen, Betrieb einer Veranstaltungsstätte und Stadtentwicklungsthemen.
Umfang: 39 Stunden (Teilzeit in Abstimmung)
Befristung: Unbefristet
Vergütung: nach Abstimmung
Beginn: Ab sofort
Deine Aufgaben:
Zu deinen Aufgaben gehört insbesondere:
- Konzeptentwicklung und -umsetzung zur Belebung von Freiflächen, Verbesserung der Erlebnisqualität und Stärkung des Images der Innenstadt.
- Netzwerkaufbau zur Schaffung tragfähiger Strukturen und Kooperation zwischen Stadtmarketing, Immobilieneigentümern, Investoren, innerstädtischen Unternehmen, Händlern, Initiativen und Vereinen.
- Freiflächenakquise: Aktive Marktbeobachtung und Akquise von Mietern, Start-Ups oder zur temporären Nutzung für Pop-up-Stores o. ä.
- Projektmanagement: Eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten zur Belebung der Innenstadt und zur Steigerung der Besucherfrequenz.
Dein Profil:
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Stadtentwicklung, Immobilienwirtschaft oder Marketing und / oder Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Leerstands- oder Flächenmanagement, im Bereich Immobilienwirtschaft, Einzelhandelsentwicklung oder Wirtschaftsförderung.
Zudem wird vorausgesetzt:
- starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, Aufgeschlossenheit
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- hohes Maß an Eigeninitiative
- Kreativität
Wir bieten:
eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabengebiet und verantwortungsvollen Tätigkeiten,
ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien,
Zusätzliche Leistungen wie z. B. Zuschüsse zum Firmenfitness oder Mittagessen.
Bewerbungen bitte mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) und den Gehaltsvorstellungen einreichen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Weitere Auskünfte erteilt gerne Anke Samson als Geschäftsführerin unter der Telefonnummer 04331/.
Flächenmanager (m/w/d) für die Rendsburger Innenstadt Arbeitgeber: Rendsburg
Kontaktperson:
Rendsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flächenmanager (m/w/d) für die Rendsburger Innenstadt
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Projekten oder Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Kooperationen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Präsentiere deine Ideen
Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere deine eigenen Konzepte zur Belebung von Freiflächen oder zur Verbesserung der Erlebnisqualität. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert bist. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flächenmanager (m/w/d) für die Rendsburger Innenstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für die Stelle als Flächenmanager in der Rendsburger Innenstadt brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Innenstadt mit deinen Ideen beleben möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Immobilienwirtschaft, die dich für diese Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Unterlagen beizufügen! Dazu gehören deine Abschlusszeugnisse und Dienstzeugnisse. So können wir uns ein umfassendes Bild von deinem Werdegang machen.
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rendsburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Rendsburger Innenstadt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rendsburger Innenstadt verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte, Veranstaltungen und Herausforderungen an, die die Stadt betreffen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der Flächenakquise unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da die Stelle viel mit Netzwerkaufbau zu tun hat, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Rendsburg Tourismus und Marketing GmbH, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen und wie Kreativität gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.