Trockenbauer/in (Trockenbaumonteur/in)
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Trockenbauer/in (Trockenbaumonteur/in)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Trockenbauprojekte planen und umsetzen.
  • Arbeitgeber: Ein kreativer Handwerksbetrieb mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Trockenbau ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir legen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.

Wir sind ein kleiner, facettenreicher Handwerksbetrieb und suchen zur Verstärkung unseres Teams Trockenbauer/innen mit Erfahrung.

Trockenbauer/in (Trockenbaumonteur/in) Arbeitgeber: Rene Auerhammer

Als ein kleiner, facettenreicher Handwerksbetrieb bieten wir unseren Trockenbauer/innen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine faire Vergütung bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Wert auf Qualität und Handwerk legt, und genießen Sie die Vorteile eines familiären Betriebes in einer lebendigen Region.
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Kontaktperson:

Rene Auerhammer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trockenbauer/in (Trockenbaumonteur/in)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerksmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, ein kleines Projekt oder eine Arbeit zu präsentieren, die du gemacht hast, nutze diese Gelegenheit. Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über unser Unternehmen! Verstehe unsere Werte und Projekte, um in einem Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf praktische Fragen vor! In einem Vorstellungsgespräch könnten dir spezifische Szenarien aus dem Trockenbau präsentiert werden. Überlege dir im Voraus, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trockenbauer/in (Trockenbaumonteur/in)

Erfahrung im Trockenbau
Präzise Handwerkskunst
Kenntnisse in der Verarbeitung von Gipskartonplatten
Fähigkeit zur Planung und Umsetzung von Trockenbauprojekten
Vertrautheit mit Bauvorschriften und Sicherheitsstandards
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Grundkenntnisse in der Elektrotechnik (für Installationen)
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Handwerksbetrieb, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und das Team zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Trockenbauer-Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in diesem Handwerksbetrieb reizt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rene Auerhammer vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Trockenbau handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialien, Werkzeugen und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über deine bisherigen Projekte vor. Zeige, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine praktische Erfahrung.

Zeige Teamfähigkeit

In einem kleinen Handwerksbetrieb ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Betrieb wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.

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