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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere den Vermietungsprozess für nachhaltige Wohnimmobilien.
- Arbeitgeber: RENEO, Marktführer im Bereich Develop-to-Green in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung mit innovativen Technologien und einem großartigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft und mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
RENEO ist die führende Investment- und Asset Management Plattform in Deutschland mit Fokus auf Dekarbonisierung und Modernisierung von Wohnimmobilien. Mit über 1.000 realisierten Projekten und über 700 Millionen € an Investitionsvolumen ist RENEO der deutschlandweite Marktführer im Bereich Develop-to-Green. Das Unternehmen nutzt datengetriebene Anlagestrategien, unterstützt durch Künstliche Intelligenz und eigene Software-Technologie, um renditemaximierte Investitions- und Transformationsentscheidungen innerhalb des Bestands zu treffen und umzusetzen. Der Investitionsfokus liegt auf dem Erwerb von entwicklungsfähigen Mehrfamilienhäusern zwischen 10 und 100 Einheiten pro Objekt und niedrigen Energieeffizienzklassen in Metropolregionen. Diese Immobilien werden stets mit dem Ziel erworben, eine langfristige Wertsteigerung durch energieeffiziente und moderne Wohnkonzepte zu generieren.
Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams aus zwei Team Leads, zehn Property- und Renting Managern sowie sechs Werkstudierenden
- Gesamtverantwortung für die Verwaltung und Vermietung des deutschlandweiten SEV-Portfolios
- Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung komplexer und anspruchsvoller Vorgänge
- Steuerung und Weiterentwicklung des deutschlandweiten Vermietungsprozesses für das institutionelle Portfolio in enger Abstimmung mit dem internen Asset Management
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Immobiliensoftware in Zusammenarbeit mit dem internen Engineering-Team
- Laufende Analyse und Optimierung der operativen Verwaltungs- und Prozessabläufe
- Budgetverantwortung für die Abteilung einschließlich regelmäßigem Reporting an die Geschäftsführung
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Real Estate Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Immobilienverwaltungsgeschäft
- Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung interdisziplinärer oder größerer Teams
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Engagement
- Strukturierte, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
Dein Start bei uns:
- Eine intensive Onboarding Woche mit verschiedenen Veranstaltungen, um deine Kollegen, unseren Spirit und unsere Produkte noch schneller kennenzulernen
- Erholungspause: 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Ereignisse (wie Umzug)
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
- Versicherung und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit & Lifestyle: Sportangebote (z. B. Urban Sports Club)
- Verpflegung: Lunch-Gutscheine zur Unterstützung deiner Mittagspause
- JobRad: Schnell und nachhaltig zum zentralen Standort radeln
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. upgrade deine English Skills mit unseren Online Sprachkursen
- Wachstum: Mitgestaltung bei der Entwicklung und Zukunft der Reneo Asset Management GmbH
- Weitere Benefits: Das weltbeste Team, regelmäßige Firmen- und Teamevents, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits-Portal, frisches Obst, kühle Getränke, leckerer Kaffee, Kommunikation auf Augenhöhe
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Head of Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: Reneo Group GmbH
Kontaktperson:
Reneo Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Property Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie RENEO und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Immobilienwirtschaft und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Thema hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei RENEO arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Property Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reneo Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von RENEO vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Dekarbonisierung und Modernisierung von Wohnimmobilien passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um zu zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vermietungsprozess oder wie das Team die eigene Immobiliensoftware weiterentwickelt.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Da RENEO stark auf datengetriebene Anlagestrategien und KI setzt, solltest du deine Begeisterung für technologische Innovationen und deren Anwendung in der Immobilienwirtschaft betonen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Entscheidungen zu treffen.