Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an der energetischen Sanierung von Wohnimmobilien.
- Arbeitgeber: RENEO, Marktführer in Deutschland für nachhaltige Immobilienentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Andere Informationen: Kreative Ideen sind willkommen – bring deine Visionen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens mit innovativen, energieeffizienten Konzepten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
RENEO ist die führende Investment- und Asset Management Plattform in Deutschland mit Fokus auf Dekarbonisierung und Modernisierung von Wohnimmobilien. Mit über 1.000 realisierten Projekten und über 700 Millionen € an Investitionsvolumen ist RENEO der deutschlandweite Marktführer im Bereich Develop-to-Green. Das Unternehmen nutzt datengetriebene Anlagestrategien, unterstützt durch Künstliche Intelligenz und eigene Software-Technologie, um renditemaximierte Investitions- und Transformationsentscheidungen innerhalb des Bestands zu treffen und umzusetzen.
Der Investitionsfokus liegt auf dem Erwerb von entwicklungsfähigen Mehrfamilienhäusern zwischen 10 und 100 Einheiten pro Objekt und niedrigen Energieeffizienzklassen in Metropolregionen. Diese Immobilien werden stets mit dem Ziel erworben, eine langfristige Wertsteigerung durch energieeffiziente und moderne Wohnkonzepte zu generieren.
Du spielst innerhalb der Reneo Asset Management GmbH, einem Unternehmen der Reneo Group, eine entscheidende Rolle im Ankaufsprozess und der energetischen Sanierung von Mehrfamilienhäusern. Du begleitest die technische Due Diligence (TDD) und bewertest die Machbarkeit von energetischen Effizienzmaßnahmen. Du erkennst Nachverdichtungspotenziale und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Experten wie zum Beispiel Energieeffizienzberatern, Fachplanern und Architekten. Weiterhin verantwortest Du die technische Koordination der Projekte - von der 3D-Modellierung über die Förderantragstellung bis hin zur Überwachung der Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten.
Deine Aufgaben
- Technische Due Diligence: Begleitung der technischen Bewertung während des Ankaufsprozesses (inklusive einer strukturellen Bewertung des Gebäudes, des Zustands des Gebäudes außen und innen, der Überprüfung besonderer Baumerkmale sowie der technischen Anlagen und Energieeffizienz).
- Zusammenarbeit mit externen Experten: Prüfung der technischen Machbarkeit (inkl. der Statik, des Brandschutzes, Bewertung etwaiger Schadstoffe und der Energieeffizienz).
- Projektmanagement und Koordination: Gesamthafte technische Steuerung und Überwachung von energetischen Sanierungs- und Nachverdichtungsmaßnahmen - vom 3D-Aufmaß der Objekte über 3D-Modellierung und Building Information Modeling (BIM) bis hin zur Koordination der Förderantragstellung und Effizienzhausberechnungen.
- Begleitung der baulichen Umsetzung: inklusive Ausschreibung, Planung und Überwachung der Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten, Steuerung aller Projektbeteiligten sowie Führen von Behördengesprächen.
- Ausschreibung und Auswahl von Dienstleistern: Ausschreibung und Auswahl von Generalunternehmern, Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung mit Dienstleistern, Sicherstellung der Qualität, Kostenkontrolle und Einhaltung der Zeitpläne.
Qualifikationen
- Hochschulabschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der technischen Projektleitung, Bauen im Bestand und energetischen Sanierung.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz und Sanierungsmanagement größerer CAPEX-Maßnahmen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachexperten und externen Dienstleistern.
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit relevanten Software-Tools und Technologien.
- Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Souveräner Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel.
Raum für Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeiten und -orte flexibel - dank unserer modernen Homeoffice-Regelung.
Raum für Erholung: Erhole dich mit 30 Tagen Urlaub im Jahr. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfrei. Für besondere Ereignisse (wie Umzug) bekommst du weiteren Sonderurlaub.
Raum für Mobilität: Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket und unterstützen dein JobRad, so kommst du nachhaltig und flexibel zur Arbeit.
Raum für Absicherung: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir dafür, dass du langfristig gut abgesichert in die Zukunft blickst.
Raum für Ideen: Deine Meinung zählt! Wir fördern kreative Impulse und laden dich ein, aktiv an der Weiterentwicklung von Reneo mitzuwirken.
Raum für Gesundheit & Lifestyle: Du hast die Wahl zwischen unseren Sportangeboten (z. B. Urban Sports Club) oder erhältst Lunch-Gutscheine für deine Mittagspause.
Raum für Gemeinschaft: Regelmäßige Frühstücke, Team-Aktivitäten und unsere Sommer- sowie Weihnachtsfeier bringen alle zusammen.
Projektleiter Bau (m/w/d) - Frankfurt Arbeitgeber: Reneo Group GmbH
Kontaktperson:
Reneo Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Bau (m/w/d) - Frankfurt
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Experten. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle bei RENEO siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Bau und energetische Sanierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an einer Karriere bei RENEO interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Bau (m/w/d) - Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reneo Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von RENEO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Dekarbonisierung und Modernisierung verstehst und wie deine Erfahrungen in der technischen Projektleitung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich energetische Sanierung oder technische Due Diligence. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis relevanter Software-Tools
Stelle sicher, dass du mit den Software-Tools, die für die Position wichtig sind, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit 3D-Modellierung oder BIM hast, bringe das zur Sprache und erkläre, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die RENEO in der Branche sieht.