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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Besucher durch ein Wasserkraftwerk und erkläre die Funktionsweise der erneuerbaren Energien.
- Arbeitgeber: Renera, ein Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Energiezukunft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildungen und ein spannender Nebenjob.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Schüler, die in der Region Glarus wohnen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und erlebe spannende Führungen mit Schulklassen und Gruppen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Erfahrung, Freude am Präsentieren und Interesse an Energie- und Wasserkraftthemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Arbeiten bei Renera bedeutet, einen wirkungsvollen Beitrag zu einer vollständig erneuerbaren Energiewelt zu leisten. Wir sind Menschen, die Dinge anpacken und verbessern wollen. Du auch?
Suchst Du einen spannenden Nebenjob und möchtest zu einer nachhaltigen Energiezukunft beitragen? Dann werde Teil des Guide-Teams der Linie-e. Gemeinsam mit unseren Kund:innen setzen wir die Energiewende tagtäglich um - praxisnah, interdisziplinär und gewinnbringend.
Für unsere Besucher:innen- und Bildungsplattform Linie-e suchen wir Guides (w/m/d) für Führungen auf einem Wasserkraftwerk in der Region Glarus. Die Führungen finden sporadisch nach Vereinbarung von Mai bis Oktober statt und werden mehrheitlich von Schulklassen, Vereinen oder Firmen gebucht.
Was Du bewegst- Du führst die Besuchergruppen selbständig durch das Wasserkraftwerk.
- Dabei erklärst Du anschaulich und erlebnisorientiert dessen Funktionsweise, vermittelst Allgemeinwissen zum Thema und beantwortest die Fragen der Besuchenden.
- Du hältst den Spannungsbogen aufrecht und schaffst ein bleibendes Erlebnis im Themenbereich der erneuerbaren Energien und der Wasserkraft.
- Pädagogische oder didaktische Erfahrung.
- Sicheres Auftreten, Freude am Präsentieren vor Gruppen & Schulklassen, begeistert, lernfähig, kreativ und kommunikativ.
- Vorwissen zum Thema Energie und Wasserkraft oder die Bereitschaft, sich in die Themen einzuarbeiten.
- Flexible Einsatzbereitschaft für ca. 15 Einsätze von Mai bis Oktober.
- Längerfristiges Engagement erwünscht.
- Wohnhaft in der Region Glarus.
- Du wirst Teil unseres Guide-Teams, das mit Kopf, Herz und Hand eine nachhaltige erneuerbare Energiezukunft mitgestaltet.
- Wir bieten regelmässig fachliche Weiterbildungen und Exkursionen an.
- Mit den flexiblen Einsatzzeiten bietet sich diese Stelle als idealer Nebenverdienst an.
- Die Einsätze finden zu den üblichen Arbeitszeiten von Mai bis Oktober statt.
Wir freuen uns über deine Bewerbung in unserem Online-Tool. Bewerbungen werden bis zum 26. Mai entgegengenommen. Die Vorstellungsgespräche finden am 4. und 5. Juni in Zürich statt. Für weitere Fragen steht dir Kirsten (Teamleiterin Linie-e) zur Verfügung.
Guide für Führungen auf einem Wasserkraftwerk im Raum Glarus Arbeitgeber: Renera
Kontaktperson:
Renera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Guide für Führungen auf einem Wasserkraftwerk im Raum Glarus
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Guide interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der nachhaltigen Energiezukunft.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Wasserkraftwerk und die Themen erneuerbare Energien. Zeige, dass du nicht nur die Fakten kennst, sondern auch leidenschaftlich über das Thema sprechen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine pädagogischen Fähigkeiten! Überlege dir, wie du die Besucher:innen fesseln und ihnen ein unvergessliches Erlebnis bieten kannst. Denk an kreative Präsentationsmethoden, um das Thema spannend zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Guide für Führungen auf einem Wasserkraftwerk im Raum Glarus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Begeisterung für erneuerbare Energien zeigen können.
Mach es anschaulich!: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du der perfekte Guide für unsere Führungen bist. Verwende Beispiele aus deiner pädagogischen Erfahrung oder erzähle von Momenten, in denen du Gruppen begeistert hast.
Zeig dein Interesse!: Informiere dich über Wasserkraft und erneuerbare Energien. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du bereit bist, dich in die Themen einzuarbeiten, wird das sicher positiv auffallen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Tool bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, die Frist bis zum 26. Mai einzuhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renera vorbereitest
✨Informiere dich über das Wasserkraftwerk
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über das Wasserkraftwerk und seine Funktionsweise aneignen. Zeige dein Interesse an erneuerbaren Energien und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle des Guides auch Präsentationsfähigkeiten erfordert, bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht hast du schon einmal eine Gruppe geleitet oder eine Schulstunde gehalten – bring das zur Sprache!
✨Sei flexibel und engagiert
Die Stelle erfordert flexible Einsatzzeiten von Mai bis Oktober. Mache im Interview deutlich, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren und auch kurzfristige Einsätze zu übernehmen. Das zeigt deine Motivation und Einsatzbereitschaft.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamaktivitäten sind immer gut!