Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Engineering-Prozesse und sorge für die Rückverfolgbarkeit über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Halbleitertechnologie mit globalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der NFC-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Konfigurationsmanagement und tiefes Verständnis von Engineering-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit 2014 arbeiten wir an der Entwicklung innovativer Produkte auf Basis der NFC-Technologie, bestehend aus Hardware und Software. Wir sind Teil der RENESAS-Familie und gut in die Organisation für Embedded Processing und Connectivity integriert. Bis heute haben wir erfolgreich mehrere NFC-ICs auf den Markt gebracht. Unsere NFC-Produkte werden beispielsweise in Point-of-Sales-Terminals, beim kabellosen Laden von tragbaren Geräten (wie kleinen Batterie-Zubehörteilen oder Smartwatches) und im Bereich des Internet der Dinge (IoT) eingesetzt. Die Innovationskraft unseres internationalen Teams zeigt sich in unserer täglichen Arbeit und den Produkten, die wir auf den Markt bringen.
Wir suchen eine hochorganisierte und technisch versierte Person mit einem tiefen Verständnis für Ingenieurprozesse und Konfigurationsmanagement, um unsere Halbleiterentwicklungsprogramme zu unterstützen und die Rückverfolgbarkeit über den gesamten Produktlebenszyklus sicherzustellen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Optimierung von Ingenieurprozessen, Berichterstattung und Zusammenarbeit mit Jira und Confluence und gewährleistet die Abstimmung zwischen funktionsübergreifenden Ingenieur-, Design- und Fertigungsteams. Ihre Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass jedes Arbeitsprodukt - von Mixed-Signal-Design-Dateien und Digital RTL bis hin zu Post-Silicon-Validierungsberichten - versionskontrolliert und quellenreferenziert ist. Sie stellen sicher, dass ein im Labor gefundenes Problem auf die genaue Designbasis und den Verifikationstest zurückverfolgt werden kann, die es hervorgebracht hat.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Vollständige Lebenszyklus-Rückverfolgbarkeit: Ermöglichen und Aufrechterhalten der Verbindung zwischen Anforderungen, Pre-Silicon-Verifikation (Simulationen/Emulation) und Post-Silicon-Validierungsergebnissen.
- Mixed-Signal-Änderungskontrolle: Verwaltung von Engineering Change Orders (ECOs), die sowohl analoge Layouts als auch digitale Logik betreffen, und Sicherstellung, dass alle Arbeitsprodukte vor dem Tape-Out synchronisiert sind.
- Post-Silicon-Governance: Verwaltung der Konfiguration von Validierungsboards, Firmware-Versionen und Testskripten, die im Labor verwendet werden, um die Reproduzierbarkeit der Ergebnisse sicherzustellen.
- Standardisierung von Projektvorlagen und Workflows: Sicherstellung der Konsistenz über ASIC-, SoC- und IP-Entwicklungsprogramme.
- Unterstützung der Compliance: Sicherstellung, dass wir interne und externe Qualitätsstandards (z.B. ISO, Automotive ASPICE) erfüllen.
- Verwaltung von Freigabeartefakten: Organisation und Sicherung aller endgültigen Lieferungen, einschließlich GDSII, BOMs, Testvektoren und Compliance-Dokumentation.
- Anforderungsmanagement: Unterstützung des Teams und Sicherstellung, dass Anforderungen gut dokumentiert und über den Produktlebenszyklus verfolgt werden.
- Kontinuierliche Prüfung: Durchführung technischer Audits, um sicherzustellen, dass der getestete IC mit der „as-built“ digitalen Konfiguration übereinstimmt, die im CMS (Configuration Management System) gespeichert ist.
Beruflicher Hintergrund und Fähigkeiten:
- Umfassendes Datenmanagement: Expertenkenntnisse in Versionskontrollsystemen (z.B. Git/Subversion/Clio-Soft) für große binäre analoge Daten und textbasierte Verifikationsskripte.
- Lebenszyklus-Tools: Beherrschung von Produkt-/Anwendungslebenszyklusmanagement- (PLM/ALM) Tools zur Verwaltung des „Digital Thread“ von Spezifikation bis Silizium.
- Verifikationswissen: Vertrautheit mit Pre-Silicon-Verifikationsumgebungen und deren Beziehung zu Post-Silicon-Labormessungen.
- Änderungsgovernance: Tiefes Verständnis der Workflows des Change Control Boards (CCB) und der Auswirkungen in einer risikobehafteten Halbleiterumgebung.
- Halbleiterindustrie: Sehr fundierte Kenntnisse der Halbleiterentwicklungsprozesse und der Fertigung sind ein Muss.
- Bildung: Master in Elektrotechnik, Systemtechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Erfahrung: 4+ Jahre in CCM oder Qualitätsengineering, insbesondere in den Bereichen Halbleiter oder Hochtechnologie-Hardware.
- Starke Fähigkeiten in der Datenvisualisierung und Berichterstattung (z.B. Jira-Dashboards, Power BI).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
Diese Position unterliegt dem Tarifvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H (Das monatliche Gehalt wird 14 Mal im Jahr gezahlt. Wir bieten jedoch ein höheres Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikationen an.)
Renesas ist ein Anbieter von eingebetteten Halbleiterlösungen, der von seinem Zweck getrieben wird, unser Leben einfacher zu machen. Mit einem globalen Team von über 21.000 Ingenieuren und Problemlösern in mehr als 30 Ländern bieten wir die Möglichkeit, an weltweit führenden Technologien für Automobil-, Industrie-, Infrastruktur- und IoT-Anwendungen zu arbeiten und eine sicherere, gesündere, grünere und intelligentere Zukunft zu gestalten.
Bei Renesas ist TAGIE unsere Kultur, die auf Transparenz, Agilität, Globalität, Innovation und Unternehmertum basiert. Sie prägt, wie wir arbeiten, wachsen und gemeinsam unseren Zweck erfüllen. Dieser kollaborative Geist und diese Denkweise treiben unsere Halbleitertechnologie an, um Branchen zu transformieren und Millionen von Leben zu beeinflussen.
Wir glauben daran, unsere Mitarbeiter mit einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket neben ihrem Gehalt zu belohnen. Weitere Informationen werden im Verlauf des Einstellungsprozesses bereitgestellt.
Sind Sie bereit, unserem Team beizutreten und die Zukunft mit uns zu gestalten?
Renesas Electronics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert und sich verpflichtet, Vielfalt zu unterstützen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, sexueller Orientierung, Militärstatus, Veteranenstatus oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen ist. Weitere Informationen finden Sie in unserer Erklärung zur Vielfalt und Inklusion.
Configuration and Change Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Renesas Electronics America
Altium Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein umfassendes Leistungspaket bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit unserem Hauptsitz in San Diego und einer globalen Präsenz im Bereich der Elektronikentwicklung sind wir stolz darauf, ein Teil der Renesas Group zu sein und unseren Mitarbeitern die Chance zu geben, an der Spitze der Technologie zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Renesas Electronics America Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Configuration and Change Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Renesas Electronics America und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Renesas Electronics America interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Configuration and Change Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Renesas Electronics America unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Renesas Electronics America!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renesas Electronics America vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Renesas Electronics America beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
