Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Demand & Starts Planning Team und optimiere die Produktionsplanung.
- Unternehmen: Renesas, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterbranche mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Der Manager Demand & Starts Planning ist verantwortlich für die Leitung des Front-End-Planungsteams mit einem Fokus auf Demand Planning, Wafer Starts Planning und Integrated Die Planning. Diese Rolle stellt sicher, dass die Kundennachfrage in einen robusten Produktions- und Wafer-Start-Plan übersetzt wird und dient als wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen, Supply Planning, Operations, Manufacturing und der Geschäftsführung. Die Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der erfolgreichen Umsetzung der ONE Renesas Transformation und der zukünftigen Skalierbarkeit der Planungsorganisation.
Berichtsweg: Berichtet an den Director Production Planning
Standort: Dresden, Deutschland
Leitet ein globales Team mit Sitz in Deutschland und den Vereinigten Staaten
Hauptverantwortlichkeiten:
- Demand Planning: Eigenverantwortliche Verwaltung des End-to-End-Demand-Planning-Prozesses über mehrere Geschäftsbereiche hinweg. Konsolidierung der Kundennachfrage, Prognosen und Geschäftsanforderungen. Sicherstellung hochwertiger Nachfragesignale entlang der Lieferkette. Leitung von Nachfragerückblickbesprechungen mit Geschäftsbereichen und Vertriebsorganisationen. Identifizierung nachfragebezogener Risiken und proaktive Eskalation von Kapazitätsengpässen.
- Wafer Starts Planning: Eigenverantwortliche Planung der Waferstarts über interne und externe Foundries. Übersetzung von Nachfrage- und Angebotsignalen in umsetzbare Wafer-Start-Pläne. Sicherstellung des optimalen Gleichgewichts zwischen Servicelevel, Inventar und Kapazitätsauslastung. Eigenverantwortliche Pflege des Integrated Die Plans. Durchführung von Szenarioanalysen zur Behandlung von Nachfrage-, Kapazitäts- und Angebotsänderungen.
- Teamleitung: Aufbau, Entwicklung und Leitung eines globalen Demand & Starts Planning-Teams. Coaching und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung und Karrierewachstum. Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Planungsstandards. Förderung einer leistungsstarken und kollaborativen Teamkultur.
- Bereichsübergreifende Führung: Enge Zusammenarbeit mit: Geschäftsbereichen, Operations Planning, OSAT Planning, Supply Planning, Manufacturing, Finance, Sales & Marketing. Leitung regelmäßiger Nachfrage- und Angebotsüberprüfungsprozesse. Management kritischer Eskalationen und Steuerung von Lösungsplänen.
- Prozesse & Systeme: Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse innerhalb des ONE Renesas Rahmens vorantreiben. Nutzung und Optimierung von Kinaxis RapidResponse und anderen Planungstools. Förderung der Prozessstandardisierung, Automatisierung und Digitalisierung. Definition und Pflege relevanter KPIs und Management-Dashboards.
Qualifikationen:
- Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in: Supply Chain Management, Industrial Engineering, Betriebswirtschaft, Operations Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Berufserfahrung: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in Supply Chain, Produktionsplanung oder Operations Planning. Mindestens 3-5 Jahre internationale Führungserfahrung. Erfahrung in der Halbleiterindustrie, einschließlich Foundry, Wafer Fab, Assembly/Test oder Operations Planning-Umgebungen. Nachweisliche Erfahrung in Demand Planning und Supply Planning. Erfahrung in der Leitung globaler und virtueller Teams.
- Funktionale Kompetenzen: Integrierte Geschäftsplanung (IBP) und Sales & Operations Planning (S&OP), Demand Planning, Master Production Scheduling, Wafer Starts Planning, Kapazitätsplanung, Bestandsmanagement, Halbleiter Supply Chain Management, Prognose & Analytik, Risikomanagement, Szenarioplanung.
- Systemkenntnisse: Kinaxis RapidResponse, SAP ERP / SAP IBP, Fortgeschrittene Microsoft Excel, Power BI.
- Persönliche Kompetenzen: Starke Führungs- und Mitarbeiterführungskompetenzen, Fähigkeit, Teams durch organisatorische und transformative Veränderungen zu führen, Talententwicklung und Coaching-Fähigkeiten.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit der Unternehmensführung und Führungskräften, starke interkulturelle Zusammenarbeit.
- Arbeitsstil: Analytische und datengestützte Denkweise, hohe Eigeninitiative und Verantwortung, strukturierter und ergebnisorientierter Ansatz, hohes Maß an Verantwortlichkeit.
- Persönliche Eigenschaften: Starke Entscheidungsfähigkeit, Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Übereinstimmung in Organisationen zu fördern, belastbar und in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, vertrauenswürdiger Geschäftspartner für Führungsteams und Geschäftsinteressierte.
Zusätzliche Informationen: Renesas ist ein Anbieter von eingebetteten Halbleiterlösungen, der von seinem Zweck getrieben wird, unser Leben einfacher zu machen. Mit einem globalen Team von über 21.000 Ingenieuren und Problemlösern in mehr als 30 Ländern bieten wir die Möglichkeit, an weltweit führenden Technologien für Automotive, Industrie, Infrastruktur und IoT zu arbeiten und eine sicherere, gesündere, grünere und intelligentere Zukunft zu gestalten.
Bei Renesas ist TAGIE unsere Kultur, die auf Transparenz, Agilität, Globalität, Innovation und Unternehmertum basiert. Sie prägt, wie wir arbeiten, wachsen und gemeinsam unseren Zweck erfüllen. Dieser kollaborative Geist und diese Denkweise treiben unsere Halbleitertechnologie an, um Branchen zu transformieren und Millionen von Leben zu beeinflussen.
Wir glauben daran, unsere Mitarbeiter mit einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket neben ihrem Gehalt zu belohnen. Weitere Informationen werden im Verlauf des Einstellungsprozesses bereitgestellt.
Sind Sie bereit, unserem Team beizutreten und die Zukunft mit uns zu gestalten?
Renesas Electronics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert und sich verpflichtet hat, Vielfalt zu unterstützen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, sexueller Orientierung, Militärstatus, Veteranenstatus oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen ist. Weitere Informationen finden Sie in unserer Erklärung zur Vielfalt und Inklusion.
Manager Demand & Starts Planning (f/m/d) Arbeitgeber: Renesas Electronics America
Altium Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein umfassendes Leistungspaket bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit unserem Hauptsitz in San Diego und einer globalen Präsenz im Bereich der Elektronikentwicklung sind wir stolz darauf, ein Teil der Renesas Group zu sein und unseren Mitarbeitern die Chance zu geben, an der Spitze der Technologie zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Renesas Electronics America Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Demand & Starts Planning (f/m/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Renesas Electronics America und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Renesas Electronics America interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Demand & Starts Planning (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Renesas Electronics America unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Renesas Electronics America!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renesas Electronics America vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Renesas Electronics America beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
