Partner Channel Manager (EMEA) in München

Partner Channel Manager (EMEA) in München

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Renesas Electronics America

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und erweitere unser Netzwerk von Value-Added Resellern in der EMEA-Region.
  • Unternehmen: Altium, ein globales Softwareunternehmen, das Innovationen im Elektronikbereich vorantreibt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikentwicklung und arbeite mit führenden Technologiepartnern zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Channel Management oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als VAR-Manager für Altium in der EMEA-Region spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Erfolgs unserer Lösungen durch effektives Management und Ausbau unseres Netzwerks von Value-Added Resellern (VAR). Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu Partnern, die Entwicklung regionaler Strategien und die Sicherstellung des Wachstums und der Marktdurchdringung der Altium-Plattform innerhalb der EMEA.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Aufbau, Management und Stärkung der Beziehungen zu zugewiesenen VAR-Partnern, um nachhaltiges Umsatzwachstum zu fördern und die Partnerzufriedenheit zu maximieren.
  • Festlegung von Leistungskennzahlen (KPIs) für VARs und Überwachung ihrer Leistung im Vergleich zu den Zielen.
  • Prognose der Partnerleistung, Aufrechterhaltung einer genauen Pipeline-Transparenz und Gewährleistung einer effektiven Gebiets- und Kontenplanung im VAR-Netzwerk.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management zur Entwicklung und Umsetzung von VAR-Strategien, die mit den regionalen Geschäftszielen übereinstimmen, einschließlich jährlicher Wachstumsziele, Marktentwicklungsinitiativen, Pipeline-Erstellung und Verkaufsbeschleunigungsprogrammen.
  • Verantwortung für die Wachstumsstrategie jedes Partners durch Identifizierung von Möglichkeiten zur Erweiterung des Marktanteils, Erhöhung der Plattformnutzung und Steigerung des zusätzlichen Umsatzes in der Region.
  • Regelmäßige Überprüfungen mit VARs durchführen, um die Verkaufsleistung zu bewerten, Herausforderungen anzugehen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
  • Fortlaufende Schulung und Unterstützung der VARs zur Verbesserung ihres Produktwissens und ihrer Verkaufsfähigkeiten.
  • Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, FAE- und Marketingteams zur Entwicklung von VAR-spezifischen Verkaufsstrategien und -kampagnen.
  • Bereitstellung der notwendigen Werkzeuge, Ressourcen und Materialien für VARs, um die digitalen Softwarelösungen des Unternehmens effektiv zu bewerben und zu verkaufen.
  • Regelmäßige Verkaufsschulungen durchführen, um VARs über Produktmerkmale, Branchentrends und Wettbewerbspositionierung auf dem Laufenden zu halten.
  • Als primärer Eskalationspunkt für partnerbezogene Probleme fungieren und sicherstellen, dass Herausforderungen schnell gelöst werden, während starke, produktive Beziehungen aufrechterhalten werden.
  • Identifizierung, Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung neuer hochpotenzieller VAR-Partner, wo dies angemessen ist, um regionale Expansions- und Marktdurchdringungsziele zu unterstützen.
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerb und Kundenfeedback zur Identifizierung von Chancen und Bedrohungen sowie Bereitstellung von Erkenntnissen für strategische Entscheidungen.

Qualifikationen:

  • Über 5 Jahre Erfahrung im Channel Management, in der Vertriebsstrategie, im Vertriebsmanagement, in der Geschäftsbetrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in verwandten Rollen innerhalb der Software-, Technologie- oder SaaS-Branche.
  • Starke Fähigkeiten in der Geschäftsplanung, Prognose und Analyse, mit Erfahrung in der Leistungssteuerung durch KPIs, Geschäftsüberprüfungen und datengestützte Entscheidungsfindung.
  • Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Wachstumspläne, die konsequent Umsatz-, Pipeline- und Geschäftswachstumsziele erreichen oder übertreffen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu Partnerorganisationen aufzubauen und zu beeinflussen sowie effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Führungskräften zusammenzuarbeiten.
  • Erwiesene Fähigkeit, mehrere Initiativen, Prioritäten und Partnerbeziehungen gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu managen.
  • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Partner zu coachen, Verantwortung zu übernehmen und komplexe Geschäftsdiskussionen und Entscheidungsfindungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu leiten.

Zusätzliche Informationen:

Altium Limited, ein Teil der Renesas Group mit Hauptsitz in San Diego, Kalifornien, ist ein globales Softwareunternehmen, das das Tempo der Elektronikinnovation beschleunigt. Wir definieren die Erstellung elektronischer Produkte in einer softwaredefinierten Welt mit unserer branchenführenden cloudbasierten Plattform neu, die jeden Stakeholder und jede Phase der Elektronikentwicklung vereint. Von Startups bis hin zu den größten Technologiegiganten geben unsere digitalen Plattformen PCB-Designern, Lieferketten und der Fertigung mehr Macht und ermöglichen ihnen eine Zusammenarbeit wie nie zuvor. Bei Altium sind unsere Teams befugt, zu innovieren, global zusammenzuarbeiten und die Zukunft der Elektronikentwicklung mitzugestalten. Wir glauben daran, unsere Mitarbeiter mit einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket neben ihrem Gehalt zu belohnen. Weitere Informationen werden im Verlauf des Einstellungsprozesses bereitgestellt.

Zusammenfassung:

  • Typ: Vollzeit
  • Funktion: Vertrieb
  • Erfahrungsgrad: Mid-Senior Level
  • Branche: Computer Software

Partner Channel Manager (EMEA) in München Arbeitgeber: Renesas Electronics America

Altium Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein umfassendes Leistungspaket bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit unserem Hauptsitz in San Diego und einer globalen Präsenz im Bereich der Elektronikentwicklung sind wir stolz darauf, ein Teil der Renesas Group zu sein und unseren Mitarbeitern die Chance zu geben, an der Spitze der Technologie zu arbeiten.

Renesas Electronics America

Kontaktdaten:

Renesas Electronics America Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Partner Channel Manager (EMEA) in München erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Renesas Electronics America anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Partner Channel Manager (EMEA) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Renesas Electronics America vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Channel Manager (EMEA) in München mit Bravour zu bestehen

Channel Management
Sales Strategy
Business Operations
Business Development
Analytische Fähigkeiten
Leistungsmanagement durch KPIs
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Renesas Electronics America klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renesas Electronics America vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.