Senior Legal Counsel, Automotive (EMEA) (f/m/d)

Automotive-Halbleiter stehen im Mittelpunkt der größten Veränderungen der Branche – Elektrifizierung, ADAS und immer vernetztere Fahrzeuge – und die rechtlichen sowie kommerziellen Komplexitäten wachsen ebenso schnell. Diese Rolle bringt Sie direkt in die Mitte davon.

Was Sie tun werden:

• Sie entwerfen, überprüfen und verhandeln komplexe Vereinbarungen für Automotive-Halbleiter – Rahmenverträge, IP-Lizenzvereinbarungen, Kommunikationsdokumente, Liefer- und Qualitätsvereinbarungen sowie Kostenbeteiligungs- und Pufferlagerregelungen – mit globalen OEMs und Tier-1-Zulieferern.
• Sie leiten hochriskante kommerzielle Verhandlungen von Anfang bis Ende – Deal-Strategie, Risikoverteilung (Haftungsobergrenzen, IP-Entschädigung), Preismechanismen – und koordinieren mit Vertrieb, Finanzen und Technik, oft unter echtem Zeitdruck.
• Sie beraten zu regulatorischen und Compliance-Themen im Automobilsektor, einschließlich Exportkontrolle und Vorschriften für vernetzte Fahrzeuge, und unterstützen bei entsprechenden Audits.
• Sie arbeiten eng mit Kollegen in EMEA, den USA und APAC zusammen, um konsistente Vertragsstandards und Verhandlungsleitfäden für unser Automotive-Halbleitergeschäft zu entwickeln.
• Sie helfen dabei, eine neu gegründete juristische Funktion im Automobilbereich von Grund auf zu gestalten – definieren, wie Dinge erledigt werden, anstatt nur einem bereits bestehenden Regelwerk zu folgen.
• Sie erhalten direkten Kontakt zu leitenden Vertriebs-, Finanz- und Führungskräften – das meiste, was auf Ihrem Tisch landet, ist von hohem Wert und hoher Sichtbarkeit, nicht Routinepapierkram.
• Sie sind ein wichtiger Mitgestalter des Managements von Renesas' rechtlichen Risiken im Automobilbereich und arbeiten mit Teammitgliedern in Europa, Asien und den USA sowie dem breiteren Rechtsteam zusammen.

Was Sie mitbringen:

• Sie sind vollqualifizierte(r) Jurist(in) mit soliden Ergebnissen in beiden deutschen Staatsexamen – uns ist wichtiger, wie Sie denken und verhandeln, als Ihr „Prädikat“.
• Über 6 Jahre Erfahrung in einer Inhouse-Position im Automobilsektor (OEM oder Tier 1), in der Halbleiterindustrie oder in einem ähnlichen Geschäftsumfeld, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Verhandlung komplexer, hochpreisiger Lieferverträge und starker internationaler Exposition.
• Tiefgehende Kenntnisse im Bereich IP und Lizenzierung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, wenn Sie bereit sind zu lernen.
• Eine pragmatische, praktische Denkweise und starkes Geschäftswissen – Sie fühlen sich wohl dabei, durch Unklarheiten zu navigieren und Geschäfte abzuschließen, anstatt nur Probleme zu erkennen.
• Ein scharfes Auge für Details kombiniert mit der Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
• Sie können in einem schnelllebigen, fristgetriebenen Verhandlungsumfeld multitasken und effektiv über Zeitzonen hinweg mit Kollegen in den USA und APAC arbeiten.
• Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, wann Sie um Rat fragen sollten – und wann nicht.
• Eine kooperative Einstellung, einen ergebnisorientierten Ansatz und einen guten Sinn für Humor – mehrwöchige Verhandlungen verlaufen besser mit einem.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich, idealerweise mit einer weiteren Sprache.
• Sie sind mit den Abläufen in einer globalen Organisation vertraut.

Zusätzliche Informationen: Renesas ist ein Anbieter von eingebetteten Halbleiterlösungen, der von seinem Zweck getrieben wird, unser Leben einfacher zu machen. Mit einem globalen Team von über 21.000 Ingenieuren und Problemlösern in mehr als 30 Ländern bieten wir die Möglichkeit, an weltweit führenden Technologien für Automotive, Industrie, Infrastruktur und IoT zu arbeiten und eine sicherere, gesündere, grünere und intelligentere Zukunft zu gestalten.

Bei Renesas ist TAGIE unsere Kultur, die auf Transparenz, Agilität, Globalität, Innovation und Unternehmergeist basiert. Sie prägt, wie wir arbeiten, wachsen und gemeinsam unseren Zweck erfüllen. Dieser kollaborative Geist und diese Denkweise treiben unsere Halbleitertechnologie an, um Branchen zu transformieren und Millionen von Leben zu beeinflussen.

Wir glauben daran, unsere Mitarbeiter mit einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket neben ihrem Gehalt zu belohnen. Weitere Informationen werden im Verlauf des Einstellungsprozesses bereitgestellt.

Sind Sie bereit, unserem Team beizutreten und die Zukunft mit uns zu gestalten?

Renesas Electronics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert und sich verpflichtet hat, Vielfalt zu unterstützen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, sexueller Orientierung, Militärstatus, Veteranenstatus oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen ist. Weitere Informationen finden Sie in unserer Erklärung zur Vielfalt und Inklusion.