Senior Staff Segment Strategy – Automotive and eMobility Applications (f/m/d)

Senior Staff Segment Strategy – Automotive and eMobility Applications (f/m/d)

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Renesas Electronics America

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für Automotive und eMobility Anwendungen und leite innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Renesas, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterbranche mit globalem Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Produktmarketing und strategischem Denken erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Die Segmentstrategie ist verantwortlich für die Definition und Umsetzung der Systemlösungsportfolio-Strategie für Automotive- und eMobility-Anwendungen. In enger Zusammenarbeit mit globalen Anwendungs- und Technologearchitekten sowie regionalen Lösungsmarketing-Teams identifiziert diese Rolle Marktchancen, übersetzt Kundenbedürfnisse in Lösungskonzepte, entwickelt Investitionsgeschäftsmodelle, überwacht die Lösungsentwicklung und treibt die Kommerzialisierung von Lösungen voran. Die Rolle fungiert als marktseitiger Ansprechpartner für die Architekturteams und stellt sicher, dass die Investitionen in Lösungen mit den Kundenanforderungen, Technologie-Roadmaps und Geschäftszielen übereinstimmen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Segmentstrategie & Marktanalyse: Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsdynamiken und aufkommenden Technologien innerhalb des zugewiesenen Segments. Identifizierung von Wachstumschancen, priorisierten Anwendungen und wichtigen Anwendungsfällen. Entwicklung von Marktanalysen, Geschäftsvorhersagen und Segmentlösungs-Roadmaps.
  • Lösungsmöglichkeiten-Management: Sammlung, Bewertung und Priorisierung von Lösungsmöglichkeiten aus regionalen Teams, Produktgruppen, Kunden und Ökosystempartnern. Zusammenarbeit mit Anwendungs- und Technologearchitekten zur Definition von Lösungskonzepten und Bewertung der technischen Machbarkeit.
  • Entwicklung von Geschäftsfällen: Entwicklung von Geschäftsfällen und Investitionsvorschlägen für neue Systemlösungen. Bewertung von Marktchancen, Umsatzpotenzial, Kosten, Risiken und erwarteten Renditen.
  • Entwicklungs-Governance & Genehmigung: Vorbereitung von Genehmigungspaketen für die Entwicklung und Präsentationen für Führungskräfte. Förderung der Abstimmung zwischen Architektur, Engineering, Produktgruppen, Marketing, Vertrieb und Finanzen.
  • Führung bei der Lösungsentwicklung: Überwachung der Lösungsentwicklung von der Konzeption bis zur Markteinführung. Vertretung der Kunden- und Marktanforderungen während des gesamten Entwicklungszyklus.
  • Markteinführungs- & Kommerzialisierungskoordination: Koordination der Markteinführungsaktivitäten mit Digital Marketing, regionalem Lösungsmarketing, Produktgruppen und Vertriebsteams.

Qualifikationen

  • Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Über 8 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, Segmentmarketing, Produktmanagement, Geschäftsentwicklung oder Lösungsmanagement.
  • Starkes Verständnis für systematische Lösungen und technologiegetriebene Märkte.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsfällen und Investitionsvorschlägen.
  • Fähigkeit, effektiv über globale funktionsübergreifende Organisationen hinweg zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene.

Kritische Kompetenzen

  • Strategisches Denken
  • Marktanalyse
  • Entwicklung von Geschäftsfällen
  • Management des Lösungsportfolios
  • Technologie- und Anwendungsverständnis
  • Führung über Funktionsgrenzen hinweg
  • Stakeholder-Management
  • Markteinführungsstrategie
  • Kommerzielle Kompetenz

Zusätzliche Informationen

Die Segmentstrategie ist der Geschäftsinhaber des Segmentlösungsportfolios, arbeitet eng mit Anwendungs- und Technologearchitekten zusammen, die die technische und architektonische Führung bieten, sowie mit den Lösungsmarketing-Teams, die die Kunden- und Marktanforderungen bereitstellen. Gemeinsam bilden sie das Kernteam, das für die Identifizierung von Chancen, die Definition von Lösungen, die Sicherstellung von Investitionen und die erfolgreiche Markteinführung verantwortlich ist.

Renesas ist ein Anbieter von eingebetteten Halbleiterlösungen, der von seinem Zweck getrieben wird, unser Leben einfacher zu machen. Mit einem globalen Team von über 21.000 Ingenieuren und Problemlösern in mehr als 30 Ländern bieten wir die Möglichkeit, an führenden Technologien für Automotive, Industrie, Infrastruktur und IoT zu arbeiten und eine sicherere, gesündere, grünere und intelligentere Zukunft zu gestalten.

Wir glauben daran, unsere Mitarbeiter mit einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket neben ihrem Gehalt zu belohnen. Weitere Informationen werden im Verlauf des Einstellungsprozesses bereitgestellt.

Renesas Electronics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen unterstützt und sich verpflichtet hat, Vielfalt zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, sexueller Orientierung, Militärstatus, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Grund ist.

Senior Staff Segment Strategy – Automotive and eMobility Applications (f/m/d) Arbeitgeber: Renesas Electronics America

Altium Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein umfassendes Leistungspaket bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit unserem Hauptsitz in San Diego und einer globalen Präsenz im Bereich der Elektronikentwicklung sind wir stolz darauf, ein Teil der Renesas Group zu sein und unseren Mitarbeitern die Chance zu geben, an der Spitze der Technologie zu arbeiten.

Renesas Electronics America

Kontaktdaten:

Renesas Electronics America Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Staff Segment Strategy – Automotive and eMobility Applications (f/m/d) erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Renesas Electronics America und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Renesas Electronics America interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Segment Strategy – Automotive and eMobility Applications (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Segmentstrategie
Marktanalyse
Entwicklung von Geschäftsfällen
Lösungsportfolio-Management
Technologie- und Anwendungsverständnis
Führung über funktionsübergreifende Teams
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Renesas Electronics America unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Renesas Electronics America!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renesas Electronics America vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Renesas Electronics America beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!