Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von SoC-Systemen für innovative Automobilanwendungen.
- Unternehmen: Renesas Electronics, ein führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in eingebetteten Systemen und Softwareentwicklung, Teamgeist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Automotive High Performance Compute-Team sucht einen Senior Staff Application Engineer (SoC), um die Systeme und Anwendungsfunktionen für die Produktlinie im Automobilbereich unserer aktuellen und zukünftigen HPC-Produkte zu unterstützen und mit Kunden und Partnern in der Automobilindustrie zu kommunizieren. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, eine unterstützende Rolle beim Wachstum der hochsichtbaren SoC- und der gesamten Softwareproduktfamilie zu übernehmen. Die Rolle ermöglicht es einem erfolgreichen Kandidaten, die Kundenbereitstellung und die Verbesserung des integrierten Systems, der Multi-Party- und In-House-Software-Stacks für Automobilanwendungen von ADAS/AD, Infotainment und zonalen Architekturen zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Technische Unterstützung für die Softwareentwicklung von SoC (System-on-Chip)-Systemen in führenden Automobilanwendungen
- Technische Unterstützung für die Hardwareentwicklung von SoC (System-on-Chip)-Systemen in führenden Automobilanwendungen
- Erstellung von Anwendungsnotizen zur Vereinfachung und Beschleunigung der Anwendungsentwicklung unserer Kunden
- Definition und Durchführung von Schulungen für Kunden und andere Renesas-Teams
- Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam zur Nachverfolgung von Produkt-Roadmaps
- Effektiver Informationsaustausch mit den Entwicklungsteams bei Renesas Japan und anderen Standorten weltweit
- Unterstützung der GitLab- und Remote-Lab-Board-SoC-Arbeitsumgebung in Düsseldorf
Qualifikationen, Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
- Abgeschlossenes technisches Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- Kenntnisse in Embedded System-on-Chip-Technologien
- Fundierte Kenntnisse in C und C++, Rust-Kenntnisse wären willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
- Erfahrung mit Embedded Linux-Plattformen, einschließlich Low-Level-Treibern, Kernel- und Benutzerspace-Komponenten
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Kreativität und Teamgeist
- Gute Englischkenntnisse
- Deutschkenntnisse sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
- Gültige und bestehende Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Deutschland (Standort Düsseldorf)
- Kreativer und strukturierter Ansatz zur Problemlösung und Fehlersuche
- Berufserfahrung in Embedded-Betriebssystemen (Android, Integrity, QNX oder andere Betriebssysteme) ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
- AUTOSAR / MCAL-Erfahrung
- Über 10 Jahre Branchenerfahrung in der Anwendungstechnik für automotive Embedded Systems oder gleichwertig
Arbeitsumfeld
Wir haben ein hybrides Modell übernommen, das den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten, während wir sicherstellen, dass wir uns an den restlichen Tagen als Team im Büro treffen. Die festgelegten Bürotage sind Dienstag bis Donnerstag für Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen.
Chancengleichheit
Renesas Electronics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert und sich verpflichtet hat, Vielfalt zu unterstützen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, sexueller Orientierung, militärischem Status, Veteranenstatus oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen ist. Für weitere Informationen lesen Sie bitte unsere Erklärung zur Vielfalt und Inklusion.
Senior Staff Application Engineer (SoC) (f/m/d) Arbeitgeber: Renesas Electronics Corporation
Renesas Electronics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und Teamarbeit fördert, sowie umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt Renesas die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld führt.
Kontaktdaten:
Renesas Electronics Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Staff Application Engineer (SoC) (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an den neuesten Technologien im Bereich SoC.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen über die Rolle oder das Team – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Mach dich mit den neuesten Trends in der Embedded-Software und SoC-Technologien vertraut. Sei bereit, dein Wissen in technischen Interviews unter Beweis zu stellen und konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Application Engineer (SoC) (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir wollen sehen, dass du wirklich Interesse an der Position hast und nicht nur eine Standardbewerbung abschickst.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Embedded Software und Automotive klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Skills in C, C++ oder sogar Rust dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und kreativ:Gib uns einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und welche kreativen Ansätze du in der Vergangenheit verwendet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch innovativ denken kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renesas Electronics Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich SoC und eingebettete Systeme vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie kennst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Embedded Linux und Softwareentwicklung für Automotive-Anwendungen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Englisch als auch, wenn möglich, auf Deutsch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
